PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. THAMRIN BROTHERS SENTRAL KOTA BENGKULU

Madona, Fora and Fahrudin , JS Pareke (2014) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. THAMRIN BROTHERS SENTRAL KOTA BENGKULU. Undergraduated thesis, Universitas Bengkulu.

[img] Archive (Thesis)
IV,V,LAMP,III-14-mad.FE.pdf - Bibliography
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons GNU GPL (Software).

Download (2MB)
[img] Archive (Thesis)
I,II,III,III-14-mad.FE.pdf - Bibliography
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons GNU GPL (Software).

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini berjudul “ Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Thamrin Brothers Sentral Bengkulu”. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Thamrin Brothers Sentral Bengkulu secara sendirisendiri maupun bersama-sama. Metode pengambilan sample yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode purposive sampling. Jumlah sample adalah 45 responden yang merupakan karyawan PT. Thamrin Brothers Sentral Bengkulu. Dalam penelitian ini penulis menggunakan alat analisis Regresi Linier Berganda (Multiple Linier Regression) untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Thamrin Brothers Sentral Bengkulu. Berdasarkan penelitian diperoleh persamaan regresi Y = 3,924 + 0,353 X1 + 0,318 X2. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja dan motivasi mempengaruhi kinerja karyawan, baik secara sendiri-diri maupun bersama-sama dan variable yang memiliki pengaruh terbesar adalah variable lingkungan kerja.

Item Type: Thesis (Undergraduated)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Faculty of Economy > Department of Management
Depositing User: 023 Dody Sahdani
Date Deposited: 11 Dec 2014 10:39
Last Modified: 11 Dec 2014 10:39
URI: http://repository.unib.ac.id/id/eprint/10024

Actions (login required)

View Item View Item