ANALISIS KINERJA PERANGKAT DESA LUBUK PINANG KECAMATAN LUBUK PINANG KABUPATEN MUKOMUKO

S , Roy Yandi. and Jarto , Tarigan and Budiyono, Budiyono (2014) ANALISIS KINERJA PERANGKAT DESA LUBUK PINANG KECAMATAN LUBUK PINANG KABUPATEN MUKOMUKO. Undergraduated thesis, Universitas Bengkulu.

	Archive (Thesis) I,II,III,III-14-roy.FS.pdf - Bibliography Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons GNU GPL (Software). Download (2MB)
	Archive (Thesis) IV,V,VI,LAMP,III-14-roy.FS.pdf - Bibliography Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons GNU GPL (Software). Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini berjudul “Analisis Kinerja Perangkat Desa Lubuk Pinang Kecamatan Lubuk Pinang Kabupaten Mukomuko permasalahan yang diteliti adalah Kinerja Perangkat Desa dari aspek Kuantitas kerja, Kualitas Kerja, dan Ketepatan Waktu. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara, observasi, dan dokumentasi. Metode penelitian yang dipakai dalam penelitian ini adalah metode penelitian Deskriptif Kualitatif. Maka dari itu peneliti menetapkan 10 orang informan dari kalangan Instansi Pemerintah Desa Lubuk Pinang dari kalangan masyarakat desa Lubuk Pinang peneliti memilih 4 orang dari kalangan masyarakat yang pernah berurusan dengan Perangkat Desa. Dari hasil penelitian yang dilakukan dapat diketahui bahwa dari aspek Kuantitas Kerja : yang dilakukan oleh Perangkat Desa Lubuk Pinang Kecamatan Lubuk Pinang dalam menyelesaikan tugas pokok dan fungsi yang diembannya sudah dapat diselesaikan dengan baik, hal ini bisa dilihat dari jumlah tugas pokok dan fungsi yang cukup banyak namun bisa diselesaikan dengan baik. Kualitas Kerja : Kualitas Kerja yang ditampilkan dalam menyelesaikan tugas belum baik,. secara umum setiap bidang Perangkat Desa Lubuk Pinang dalam menyelesaikan pekerjaan belum begitu baik hal ini dapat masih banyak kesalahan kerja di tiap bagiannya yang perlu ditingkatkan lagi mutu kerjanya. Seperti dalam pembuatan perizinan, administrasi kependudukan, sudah bisa di selesaikan dengan baik, pendataan, dan kewilayahan. walaupun masih ada terjadi kesalahan kerja. Selain itu sikap belajar dan teliti juga menjadi satu hal yang dapat meningkatkan kualitas kerja. Ketepatan Waktu : Ketepatan Waktu yang digunakan dalam menyelesaikan pekerjaan tepat waktu (sesuai rencana) atau tugas pokok dan fungsi dibagian pelayanan belum baik hal ini masih sering terjadi keterlambatan hal ini dapat dilihat dari mereka selalu melakukan tugas mereka dengan ketepatan waktu. SDM yang memadai juga mempengaruhi kelancaran sebuah pekerjaan, Walaupun masih terjadi penundaan pekerjaan di beberapa bagian di Perangkat Desa akibat kurangnya teknologi yang memadai sebagai penunjang aktivitas kerja Perangkat Desa, Namun mereka selalu berusaha tepat waktu dalam penyelesaian tugasnya

Actions (login required)

View Item