KAJIAN PERSEPSI DIRI TERHADAP KINERJA APARATUR BIRO UMUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI BENGKULU

Dahri, Nolan and Achmad , Aminudin and Hajar , G Pramudyasmono (2015) KAJIAN PERSEPSI DIRI TERHADAP KINERJA APARATUR BIRO UMUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI BENGKULU. Masters thesis, Universitas Bengkulu.

	Archive (Thesis) I,II,III,III-14-nol-FP.pdf - Bibliography Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons GNU GPL (Software). Download (6MB)
	Archive (Thesis) IV,V,VI,LAMP,III-14-nol-FP.pdf - Bibliography Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons GNU GPL (Software). Download (7MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menggambarkan kinerja pegawai Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Bengkulu. Jenis penelitian ini adalah deskriptif. Jenis data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Bengkulu yang berjumlah 145 orang. Metode analisis data digunakan adalah analisis deskriptif kuantitatif. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, dapat ditarik kesimpulan bahwa kinerja pegawai Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Bengkulu berjalan cukup baik, dengan perincian : Pertama, Kinerja pegawai Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Bengkulu dari dimensi kualitas kerja berada pada kategori baik. Hal ini ditunjukkan dengan hasil kerja sesuai dengan dengan perintah dan peraturan, hasil kerja terhindar dari risiko kesalahan, dan kecakapan pegawai dalam menjalankan perintah atasan. Kedua, Kinerja pegawai Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Bengkulu dari dimensi kuantitas hasil kerja berada pada kategori baik. Hal ini ditunjukan dengan kemampuan pegawai menyelesaikan beberapa pekerjaan sesuai dengan standar yang ditetapkan, kemampuan pegawai melaksanakan pekerjaan teknis dan adm inistratif dan mampu menyelesaikan pekerjaan secara efektif dan efisien. Ketiga, Kinerja pegawai Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Bengkulu dari dimensi kreativitas kerja berada pada kategori baik, hal ini ditunjukan pegawai telah mampu melaksanakan tugas kerja dengan metode tersendiri yang dirasakan baik untuk menyelesaikan pekerjaan. Keempat, Kinerja pegawai Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Bengkulu dari dimensi hubungan kerjasama berada pada kategori baik, hal ini ditunjukan dengan kekompakan pegawai dalam melaksanakan tugas, melakukan koordinasi dengan bidang lain serta kemampuan bekerjasama sebagai tim kerja. dan kemampuan menjalin kerjasama dengan pihak luar organisasi

Actions (login required)

View Item