ANALISIS ROLE AMBIGUITY DAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BIDANG SUMBER DAYA AIR DI DINAS PEKERJAAN UMUM PROVINSI BENGKULU

GUSNITA, NOVI (2017) ANALISIS ROLE AMBIGUITY DAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BIDANG SUMBER DAYA AIR DI DINAS PEKERJAAN UMUM PROVINSI BENGKULU. Undergraduated thesis, Universitas Bengkulu.

[img] Archive (thesis)
TESIS NOVI GUSNITA.pdf - Bibliography
Restricted to Repository staff only until 11 October 2017.
Available under License Creative Commons GNU GPL (Software).

Download (2MB)

Abstract

Fenomena yang terjadi pegawai Bidang Sumber Daya Air Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Bengkulu dilihat dari ketidakjelasan peran seringkali pegawai melakukan pekerjaan yang tidak sesuai harapan pegawai. Hal terlihat pekerjaan sering diberikan kepada pegawai yang dekat dengan pimpinan, sehingga sebagian pegawai ada yang banyak pekerjaan dan sebagian pegawai memiliki sedikit pekerjaan. Hal ini merupakan salah satu indikasi ketidakjelasan peran pegawai Bidang Sumber Daya Air Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Bengkulu. Rumusan masalah yang akan dikaji dalam penelitian bagaimana role ambiguity pegawai dan bagaimana kepuasan kerja pegawai Bidang Sumber Daya Air Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Bengkulu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui role ambiguity dan kepuasan kerja pegawai Bidang Sumber Daya Air Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Bengkulu. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif. Tujuan dari penelitian deskriptif ini adalah untuk membuat deskripsi atau gambaran secara sistematis, faktual dan akurat mengenai fakta-fakta, sifat-sifat serta hubungan antar fenomena yang diselidiki. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Bidang Sumber Daya Air Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Bengkulu berjumlah 51 orang. Teknik penentuan sampel dengan metode sensus. Analisis menggunakan deskriptif untuk menggambarkan role ambiguity dan kepuasan kerja pegawai Bidang Sumber Daya Air Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Bengkulu. Analisis ini menyederhanakan atau meringkas kumpulan data hasil pengukuran sedemikian rupa sehingga kumpulan data hasil pengukuran sedemikian rupa sehingga kumpulan data tersebut menjadi informasi. Hasil penelitian menunjukkan terjadi role ambiguity pegawai Bidang Hasil penelitian menunjukkan terjadi role ambiguity pegawai Bidang Sumber Daya Air Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Bengkulu dan terjadi ketidakpuasan kerja pegawai Bidang Sumber Daya Air Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Bengkulu. Saran pada Bidang Sumber Daya Air Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Bengkulu hendaknya khususnya pegawai dapat memahami peran, tugas pokok dan fungsi serta tujuan yang ingin dicapai dari pekerjaan yang dilakukannya. Selain itu pegawai harus memahami sebenarnya kepada siapa harsu bertanggungjawab dan melakukan koordinasi dari pekerjaan yang dilakukan dan Bidang Sumber Daya Air Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Bengkulu dapat lebih meningkatkan kepuasan kerja pegawai agar pegawai dapat bekerja lebih giat, lebih gembira, lebih nyaman, memiliki tanggungjawab yang lebih tinggi sehingga

Item Type: Thesis (Undergraduated)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Faculty of Economy > Department of Accounting
Depositing User: 022 Isran Elnadi
Date Deposited: 11 Oct 2017 08:02
Last Modified: 11 Oct 2017 08:02
URI: http://repository.unib.ac.id/id/eprint/12420

Actions (login required)

View Item View Item