PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Bengkulu Utara)

Ganda Sinta Marito Sitorus, Melati and Hatta, Madani (2016) PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Bengkulu Utara). Undergraduated thesis, Universitas Bengkulu.

Archive (Tesis) SKRIPSI PDF.pdf - Bibliography Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons GNU GPL (Software). Download (62MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Sistem Informasi Akuntansi Keuangan Daerah Dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Bengkulu Utara). Data yang dipakai adalah data primer yang diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner di 57 SKPD Kabupaten Bengkulu Utara. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 120 responden. Data yang dikumpulkan diolah menggunakan bantuan program SPSS 17. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa 1) Kompetensi Sumber Daya Manusia berpengaruh positif terhadap Kualitas Laporan Keuangan. 2) Pemanfaatan Sistem Informasi Akuntansi Keuangan Daerah berpengaruh positif terhadap Kualitas Laporan Keuangan. 3) Sistem Pengendalian Intern Pemerintah berpengaruh Positif terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Kata Kunci : Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Sistem Informasi Akuntansi Keuangan Daerah (SIAKD), Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) dan Kualitas Laporan Keuangan.

Actions (login required)

View Item