PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT), MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI INSPEKTORAT

Matari, Yolaniseva and Aprilla, Nila (2016) PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT), MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI INSPEKTORAT. Undergraduated thesis, Universitas Bengkulu.

[img] Archive (thesis)
SKRIPSI YOLAN OK.pdf - Bibliography
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons GNU GPL (Software).

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pendidikan dan pelatihan (diklat), motivasi kerja, dan disiplin terhadap kinerja pegawai inspektorat. Sampel penelitian ini adalah Pegawai Inspektorat Kabupaten Rejang Lebong. Pengumpulan data dilakukan dengan cara membagikan kuesioner berjumlah 38 kuesioner kepada responden, yaitu seluruh pegawai di Inspektorat Kabupaten Rejang Lebong. Data yang dikumpulkan diolah menggunakan bantuan program SmartPLS 1.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pendidikan dan pelatihan berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai inspektorat, motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai inspektorat, dan disiplin tidak berpengaruh positif terhadap kinerja inspektorat.

Item Type: Thesis (Undergraduated)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Faculty of Economy > Department of Accounting
Depositing User: 163 Sugiarti Sugiarti
Date Deposited: 06 Nov 2017 04:09
Last Modified: 06 Nov 2017 04:09
URI: http://repository.unib.ac.id/id/eprint/14016

Actions (login required)

View Item View Item