Mareta Hotman, Randi and Jarto, Tarigan and Syamsurizal, Syamsurizal (2012) PERS KESI SEPSI ALU IAPAN A UMNI AD LUMNI A M DMINISTR ADMINIST EMASUK RASI NEG TRASI NE KI PASAR GARA FIS EGARA F R KERJA SIP UNIB FISIP UNI B TENTAN IB DALAM NG M. Undergraduated thesis, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik UNIB.
Text
RANDI M-2.pdf - Bibliography Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons GNU GPL (Software). Download (986kB) |
Abstract
Latar belakang penelitian ini adalah ketertarikan peneliti dengan adanya fenomena dan permasalahan angka pengangguran yang lebih banyak diisi oleh lulusan SMA dan SARJANA, sehingga ada aspek kesiapan yang dimiliki lulusan yang menarik untuk diteliti di tengah terbatasnya lapangan pekerjaan dalam pasar kerja khususnya Administrasi Negara. Maka, untuk mengetahui kesiapan teresebut peneliti berusaha mencari persepsi dari informan yang terlibat langsung sebagai pelaku atau partisipan. Rumusan Masalah penelitian ini adalah bagaimana Persepsi Alumni Adinistrasi Negara FISIP UNIB tentang Kesiapan Alumni Administrasi Negara FISIP UNIB dalam memasuki Pasar Kerja Administrasi Negara. Kemudian untuk memberikan batasan penelitian, maka penelitian ini dibatasi hanya pada studi kasus Alumni Administrasi Negara FISIP UNIB Periode 61,62 dan 63 dan hanya pada Pasar Kerja Administrasi Negara. Untuk menjawab rumusan masalah tersebut peneliti menggunakan metodelogi penelitian Kualitatif dengan penentuan informan secara purposive sampling. Sehingga dari hasil penelitian diketahui bahwa secara umum informan menyatakan Alumni Administrasi Negara FISIP UNIB siap memasuki pasar kerja, yang dilihat dari dua aspek yaitu : (1) Kemampuan Menganalisis setiap permasalahan di bidang Administrasi Negara yang meliputi 4 indikator diantaranya, informan ikut memiliki perhatian besar terhadap isu-isu pemerintahan yang baik (good Government), Adanya sensitifitas informan terhadap aspirasi dan tuntutan publik, Ikut memberikan kontribusi nyata pada setiap usaha pemecahan masalah pelayanan publik, dan memiliki komitmen yang kuat untuk memperbaiki kehidupan bernegara dengan mempraktekan prinsip pelayanan public yang bermutu. (2) Kemampuan memerankan tugas dan fungsi Administrasi Negara secara baik yang meliputi 4 indikator diantaranya, mengembangkan pengelolaan institusi yang efisien, efektif, demokratis dan bertanggung jawab, Ikut mengembangkan suatu jaringan kerja yang luas untuk mendorong aktivitas-aktivitas bersama dengan badan-badan pemerintah maupun swasta, memiliki komitmen dan etika yang tinggi dan menerapkan ilmu yang diperoleh semasa duduk dibangku kuliah. Peneliti pun memberikan saran sebagai berikut pihak peneyelanggara pendidikan khususnya di Jurusan Ilmu Administrasi Negara semakin memperhatikan kompetensi mahasiswanya dan kepada para alumni Administrasi Negara FISIP UNIB untuk dapat aktif dalam ikatan alumni AN FISIP UNIB
Item Type: | Thesis (Undergraduated) |
---|---|
Subjects: | J Political Science > JF Political institutions (General) |
Divisions: | Faculty of Social & Politics Science > Department of Public Administration |
Depositing User: | 014 Abd. Rachman Rangkuti |
Date Deposited: | 17 Nov 2013 20:51 |
Last Modified: | 17 Nov 2013 20:51 |
URI: | http://repository.unib.ac.id/id/eprint/1564 |
Actions (login required)
View Item |