PENGARUH PEMBERDAYAAN, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT KHUSUS JIWA SOEPRAPTO PROVINSI BENGKULU

Astuti, Rini Puji and Willy, Abdillah and Nasution, Nasution (2017) PENGARUH PEMBERDAYAAN, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT KHUSUS JIWA SOEPRAPTO PROVINSI BENGKULU. Masters thesis, Universitas Bengkulu.

[img] Archive (Thesis)
RINI PUJI ASTUTI (TESIS).pdf - Bibliography
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons GNU GPL (Software).

Download (2MB)

Abstract

Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode penelitian survey. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai RumahSakit Khusus Jiwa Soeprapto Bengkulu Seksi Pelayanan Medik dan Keperawatanyang berjumlah 181 orang diambil secara sensus. Namun dari penyebaran kuesioner yang dilakukan hanya 169 yang kembali dikarenakan ada beerapapegawai sedang sakit, mengambil cuti dan dinas luar. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh positif pemberdayaan terhadap kinerja pegawai Rumah Sakit Khusus Jiwa Soeprapto Provinsi Bengkulu, dan terdapat pengaruh positif kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai Rumah Sakit Khusus Jiwa Soeprapto Provinsi Bengkulu, sehingga menerima hipotesis alternatif serta terdapat pengaruh positif komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai Rumah Sakit Khusus Jiwa Soeprapto Provinsi Bengkulu, sehingga menerima hipotesis alternatif.

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Postgraduate Program > Magister Manajemen
Depositing User: 161 Septi Septi
Date Deposited: 06 Feb 2018 07:58
Last Modified: 06 Feb 2018 07:58
URI: http://repository.unib.ac.id/id/eprint/15893

Actions (login required)

View Item View Item