PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA AUDITOR INSPEKTORAT PROVINSI BENGKULU

Haryani, Yesi and Siti, Aisyah (2017) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA AUDITOR INSPEKTORAT PROVINSI BENGKULU. Undergraduated thesis, Universitas Bengkulu.

[img] Archive (Thesis)
YESI HARYANI (SKRIPSI).pdf - Bibliography
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons GNU GPL (Software).

Download (946kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengenalisis pengaruh komitmen organisasi, motivasi kerja, dsiplin kerja, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja auditor inspektorat Provinsi Bengkulu. Sampel penelitian ini adalah Auditor Inspektorat Provinsi Bengkulu. Pengumpulan data dilakukan dengan cara membagikan kuesioner berjumlah 44 kuesioner kepada responden, yaitu seluruh auditor di Inspektorat Provinsi Bengkulu. Data yang dikumpulkan diolah menggunakan program SPSS dengan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja auditor, komitmen motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja auditor, disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja auditor, dan gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja auditor.

Item Type: Thesis (Undergraduated)
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: Faculty of Economy > Department of Accounting
Depositing User: 161 Septi Septi
Date Deposited: 28 Mar 2018 03:52
Last Modified: 28 Mar 2018 03:52
URI: http://repository.unib.ac.id/id/eprint/16561

Actions (login required)

View Item View Item