ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA DI PROVINSI BENGKULU

Beno, Oneson Elton and Bambang, Pasaribu and Hutapia, Agoes Hermanto (2023) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA DI PROVINSI BENGKULU. Undergraduated thesis, Universitas Bengkulu.

Preview

Text SKRIPSI oneson ok - Oneson Elton Beno.pdf Download (2MB) | Preview

Abstract

Pembangunan ekonomi sebagai pertumbuhan ekonomi yang diikuti oleh perubahan aspek dalam perekonomian seperti perkembangan pendidikan, perkembangan kemahiran tenaga kerja, perbaikan teknologi,dan kenaikan dalam taraf kemakmuran masyarakat. Pembangunan ekonomi suatu negara atau daerah pada dasarnya merupakan suatu proses interaksi atau hubungan antara berbagai variabel diantaranya adalah sumber daya manusia, sumber daya alam, teknologi, modal, dan lain-lain. Oleh karena itu, pembangunan ekonomi tidak lepas dari peran manusia dalam mengelolanya, dimana manusia merupakan tenaga kerja, pelaku pembangunan, input pembangunan dan konsumen dari hasil pembangunan itu sendiri. Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini mengetahui oengaruh pendidikan, pertumbuhan ekonomi dan tingkat upah trhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Bengkulu. Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif kuantiatif. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh dari publikasi Badan Pusat Statistik (BPS) Provinsi Bengkulu. Data penelitian berupa data tingkat pendidikan penduduk, pertumbuhan ekonomi, tingkat upah dan penyerapan tenaga kerja kabupaten/kota di Provinsi Bengkulu. Metode analisis data digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis data panel. Berdasarkan hasil analisis data diperoleh hasil bahwa (1) Pertumbuhan ekonomi berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja pada kabupaten/kota di Provinsi Bengkulu. Hal ini berarti bahwa semakin tinggi pertumbuhan ekonomi membuat penyerapan tenaga kerja semakin tinggi; (2) Rata-rata lama sekolah penduduk berpengaruh negatif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja pada kabupaten/kota di Provinsi Bengkulu. Hal ini berarti bahwa semakin tinggi rata-rata lama sekolah penduduk, membuat penyerapan tenaga kerja semakin menurun dan (3) Upah minimum berpengaruh negatif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja pada kabupaten/kota di Provinsi Bengkulu. Hal ini berarti bahwa semakin tinggi upah minimum membuat penyerapan tenaga kerja semakin menurun. Dari hasil analisis data dan pembahasan, beberapa saran yang dapat diberikan adalah sebagai berikut: (1) Pertumbuhan ekonomi hekdanya diarahkan untuk dapat menyerap tenaga kerja yang lebih besar, oleh karena itu pemerintah diharapkan memprioritaskan pada sektor-sektoe dominan dalam perekonomian daerah kabupaten/kota di Provinsi Bengkulu; (2) Faktor pendidikan hendaknya ditingkatkan untuk dapat meningkatkan keterampulan penduduk, sehingga pendidikan dan keterampilan yang dimiliki penduduk diperlukan oleh dunia kerja, sehingga penyerapan tenaga kerja semakin tinggi dan (3) Kebijakan pengupahan hendaknya dilakukan dengan melibatkan stakeholder baik pengusaha, dewan pengupahan dan pekerja. Hal ini agar penetapan upah sesuai dengan prinsip keadilan, kepada semua pihak yang terlibat. Kata Kunci: Pendidikan, Pertumbuhan Ekonomi, Upah Minimum dan Penyerapan Tenaga Kerja

Actions (login required)

View Item