ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN SELF ESTEEM SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Perusahaan Perkebunan di Provinsi Bengkulu)

Shar, Aan and Herry, Novrianda (2017) ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN SELF ESTEEM SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Perusahaan Perkebunan di Provinsi Bengkulu). Management Insight, 12 (2). pp. 95-106. ISSN 1978-3884

[img]
Preview
Text (Journal)
Management Insight Vol.12 No.2 (2017).pdf - Published Version
Available under License Creative Commons GNU GPL (Software).

Download (14MB) | Preview
Item Type: Article
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Economy > Journal
Depositing User: 161 Septi Septi
Date Deposited: 06 Aug 2018 04:21
Last Modified: 13 Aug 2018 02:29
URI: http://repository.unib.ac.id/id/eprint/16928

Actions (login required)

View Item View Item