HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DI PT FERTO REJANG KOTA BENGKULU

Alexcandra Sitohang , Mangara and Yudisiani, Yudisiani and Rassiana , Br. Saragih (2011) HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DI PT FERTO REJANG KOTA BENGKULU. Undergraduated thesis, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik UNIB.

Text Skripsi Mangara Alexcandra Sitohang FE-2.pdf - Bibliography Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons GNU GPL (Software). Download (734kB)

Abstract

Penelitian ini berjudul Hubungan Gaya Kepemimpinan dengan Iklim Komunikasi Organisasi yang dilaksanakan di PT Ferto Rejang kota Bengkulu. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan gaya kepemimpinan dengan iklim komunikasi organisasi di PT Ferto Rejang. Penelitian ini memiliki dua variabel, yaitu gaya kepemimpinan sebagai variabel pengaruh (X) dan iklim komunikasi organisasi sebagai variabel terpengaruh (Y). Teknik pengumpulan data yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah observasi, penyebaran kuesioner, buku-buku komunikasi organisasi dan arsip perusahaan PT Ferto Rejang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan kantor PT Ferto Rejang dan yang menjadi sampelnya adalah populasi di perusahaan ini, sehingga teknik yang digunakan adalah total sampling (sampel keseluruhan dari populasi itu sendiri). Data hasil analisis berdasarkan perhitungan product moment menghasilkan skor 0.708 dimana hasilnya jauh lebih besar dari r yang bernilai 0.297 dengan taraf signifikan 5%. Berdasarkan analisis hasil perhitungan F menghasilkan skor 42.212 yang ternyata jauh lebih besar dari F tabel tabel test 7.21 pada taraf signifikan 5%. Hasil perhitungan diatas menyatakan adanya hubungan yang signifikan antara gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh pimpinan perusahaan dengan iklim komunikasi organisasi di perusahaan tersebut. Penelitian ini menghasilkan bahwa gaya kepemimpinan yang tinggi diikuti oleh iklim komunikasi organisasi yang sedang. Artinya adalah gaya kepemimpinan yang tinggi di perusahaan ini berhubungan baik dengan iklim komunikasi organisasi. Komunikasi yang terjalin secara informal didalam perusahaan ini berjalan dengan baik. Iklim komunikasi organisasi yang dapat dilihat dari pendelegasian tugas bersifat formal yang komunikatif sesuai dengan struktur organisasi perusahaan.

Actions (login required)

View Item