AKUNTABILITAS PENGANGKATAN TENAGA HONORER MENJADI CPNS DI KABUPATEN LEBONG

Wanda, Agus and Achmad, Aminudin and Sugeng, Suharto (2018) AKUNTABILITAS PENGANGKATAN TENAGA HONORER MENJADI CPNS DI KABUPATEN LEBONG. Masters thesis, Universitas Bengkulu.

[img] Archive (Thesis)
TESIS.pdf - Bibliography
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons GNU GPL (Software).

Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan, menganalisis akuntabilitas pengangkatan tenaga honorer menjadi CPNS di Kabupaten Lebong. Di Kabupaten Lebong Provinsi Bengkulu pada tahun 2013 terdapat 62 orang tenaga honorer Kategori I (K-1), 133 orang tenaga honorer kategori II (K-2) dan 210 non kategori. Pada bulan September 2013 telah diadakan seleksi pengangkatan tenaga honorer menjadi CPNS. Namun dalam seleksi tersebut hanya dikhususkan untuk tenaga honorer kategori II (K-2), sedangkan tenaga honorer non kategori tidak dapat mengikuti seleksi tersebut dikarenakan amanat dari PP Nomor 56 tahun 2012 yang menentukan siapa saja tenaga honorer yang dapat mengikuti seleksi untuk dapat diangkat mejadi CPNS. Sehingga tenaga honorer non kategori tersebut sampai sekarang belum ada kejelasan nasibnya akan dikemanakan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif, penelitian kualitatif adalah penelitian yang bermaksud untuk memahami fenomena tentang apa yang di alami oleh subjek penelitian, misalnya perilaku, persepsi, motivasi, tindakan, dan lain sebagainya dengan cara deskripsi dalam bentuk kata-kata dan bahasa pada suatu kontek khusus yang alamiah serta mengedepankan proses interaksi komunikasi yang mendalam antara peneliti dengan fenomena yang diteliti. Hasil penelitian Tahapan verifikasi data sudah dilakukan dengan baik dan menghasilkan dari 7 orang enaga honorer katagori 1 yang TMK diusulkan ke Tenaga Honorer Katagori II dan 29 orang usulan tambahan tenaga honorer katagori II yang masih aktif bekerja sejak Januari Tahun 2005 adalah yang memenuhi kriteri sebanyak 30 orang dan yang tidak memenuhi kriteria sebanyak 6 orang dengan rincian 4 orang usianya 1 Janurai 2006 tidak sampai 19 Tahun dan 2 orang masa kerja pada 31 Desember 2005 tidak sampai 1 tahun. Hasil validasi data adalah sebagai berikut dari 148 orang setelah dilakukan validasi data maka dapat dinyatakan 13 orang namanya ganda, 1 orang telah meninggal dunia dan 1 orang tidak bekerja lagi. Maka hasil validasi data ini adalah sebanyak 133 orang yang akan mengikuti ujian tertulis. Sebanyak 133 dapat menunjukan dokumen dalam tahapan kelengkapan administrasi. Dari 133 orang peserta yang mengikuti tes tertulis pengangkatan tenaga honorer menjadi CPNS di Kabupaten Lebong hanya 38 orang yang dinyatakan lulus. Kata Kunci : Akuntabilitas, Honorer, CPNS, dan Lebong

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: L Education > LB Theory and practice of education
Divisions: Postgraduate Program > Magister Administrasi / Manajemen Pendidikan
Depositing User: 161 Septi Septi
Date Deposited: 04 Apr 2019 08:05
Last Modified: 04 Apr 2019 08:05
URI: http://repository.unib.ac.id/id/eprint/17653

Actions (login required)

View Item View Item