ANALISIS OPTIMALISASI STRUKTUR ORGANISASI BANK BENGKULU

Nofiar, Ahmad and Willy, Abdillah and Trisna, Murni (2021) ANALISIS OPTIMALISASI STRUKTUR ORGANISASI BANK BENGKULU. Undergraduated thesis, Universitas Bengkulu.

Archive (Thesis) Tesis Ahmad Nofiar C2B014127.pdf - Bibliography Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons GNU GPL (Software). Download (9MB)

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif (deskriptif analitik) untuk meneliti bagaimana analisis optimalisasi struktur organisasi Bank Bengkulu pada kantor cabang Provinsi Bengkulu. Fokus penelitian ini adalah menjelaskan bagaimana analisis optimalisasi struktur organisasi Bank Bengkulu dilihat dari tiga aspek yaitu dimensi kompleksitas, dimensi formalisasi dan dimensi sentralisasi. Dalam penelitian ini berfokus pada. Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui bagaimana analisis optimalisasi struktur organisai Bank Bengkulu dilihat dari aspek dimensi komplesitas, dimensi formalisasi, dan dimensi sentralisasi Penelitian ini menggunakan metode Kuantitatif dengan pendekatan deskriptif analistik. Data yang dianalisis adalah hasil wawancara dengan informan penelitian yakni jajaran pimpinan dan karyawan/pegawai Bank Bengkulu, hasil telaah dokumen dan hasil observasi di Bank Bengkulu Kantor Cabang Bengkulu Hasil penelitian menunjukkan bahwa analsisi optimalisasi struktur organisasi bank Bengkulu dengan melihat aspek dimensi kompleksitas, dimensi formalisasi dan dimensi sentralisasi sangat berpengaruh signifikan dan sangat efektif. Optimalisasi struktur organisasi dipercaya dapat meningkatkan kinerja perusahaan dalam pencapaian tujuan perusahaan. Manfaat yang didapat yaitu perusahaan akan lebih terstruktur, sehingga jika terjadi suatu masalah dapat diketahui masalah apa saja yang terjadi, bagaimana cara menanggulanginya dan apakah masalah tersebut sudah terselesaikan atau ada yang belum terselesaikan. Optimalisasi organisasi ini juga sebagai kondisi yang sangat penting untuk sebuah keberhasilan organisasi menekankan tujuan yang tercapai dengan kestabilan, keseimbangan dan kelangsungan hidup dari fungsi organisasi itu berdiri.

Actions (login required)

View Item