PENGARUH KETAATAN PERATURAN, KESESUAIAN KOMPENSASI, DAN ASIMETRI INFORMASI TERHADAP KECURANGAN AKUNTANSI

Anasti Fitri, Clara and Fadli, Fadli and Husaini, Husaini (2021) PENGARUH KETAATAN PERATURAN, KESESUAIAN KOMPENSASI, DAN ASIMETRI INFORMASI TERHADAP KECURANGAN AKUNTANSI. Undergraduated thesis, Universitas Bengkulu.

[img] Archive (Thesis)
SKRIPSI - CLARA ANASTI FITRI - C1C017082.pdf - Bibliography
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons GNU GPL (Software).

Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Ketaatan Peraturan, Kesesuaian Kompensai, dan Asimetri Informasi terhadap Kecurangan Akuntansi di Organisasi Perangkat Daerah Kota Bengkulu dengan menggunakan Teori fraud triangle. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh seluruh pegawai sub bagian keuangan Organisasi Perangkat Daerah Kota Bengkulu. Sampel penelitiannya adalah Kasubag Keuangan, Bendahara, dan Staf Keuangan Organisasi Perangkat Daerah Kota Bengkulu. Metode pengambilan sampel dengan menggunakan purposive sampling. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dan menggunakan data primer dengan cara menyebar kuesioner. Untuk menganalisis setiap variabel independen dan variabel dependen penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda dengan bantuan program program aplikasi SPSS (Statistical Package For Social Science). Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Ketaatan Peraturan berpengaruh positif terhadap Kecurangan Akuntansi (2) Kesesuaian Kompensasi berpengaruh positif terhadap Kecurangan Akuntansi (3) Asimetri Informasi berpengaruh positif terhadap Kecurangan Akuntansi Implikasi dari penelitian ini yaitu (1) Secara teoritis, berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Ketaatan Peraturan, Kesesuaian Kompensasi, dan Asimetri Informasi tidak mendukung teori fraud triangle. Sehingga, dalam hal ini variabel Ketaatan Peraturan, Kesesuaian Kompensasi, dan Asimetri Informasi tidak dapat memberikan tambahan bukti tentang penerapan teori fraud triangle. Dimana dalam penelitian ini Ketaatan Peraturan, Kesesuaian Kompensasi, Asimetri Informasi belum dapat berpengaruh dan meminimalkan Kecurangan Akuntansi. (2) Secara praktis, penelitian ini mengharapkan Organisasi Perangkat Daerah Kota Bengkulu dalam menyikapi Ketataan Peraturan, Kesesuaian Kompensasi, dan Asimetri Informasi harus lebih menekankan pada individu itu sendiri untuk berprilaku tidak menyimpang untuk menghindari terjadinya tindakan kecurangan akuntansi, dimanajika adanya nilai etis yang tinggi dapat membuat individu tersebut akan melaksanakan pekerjaan sesuai dengan wewenang dan tanggung jawab yang telah diberikan yang tidak mementingkan dirinya sendiri melainkan demi kepentingan instansi. Adapun keterbatasan dalam penelitian ini dimana dapat dilihat dari penelitian ini pengambilan sampel yang direncanakan sebanyak 124 responden ternyata dalam pelaksanaannya tidak dapat tercapai, dimana hanya memperoleh 112 responden saja, hal ini disebabkan oleh karena adanya pandemic covid-19 ada beberapa OPD yang tidak mengembalikan seluruh kuesioner yang disebar dikarenakan responden yang dituju tidak berada di lokasi/kantor dan juga indikator yang terdapat pada variabel Kesesuaian Kompensasi kurang tepat, dikarenakan tidak sesuainya dengan kondisi di dalam OPD Kota Bengkulu. Berdasarkan hal tersebut maka disarankan sebaiknya penelitian mendatang disarakankan untuk dapat mencari alternatif lain dalam teknik pengumpulan data seperti membuat kuesioner online yang lebih disesuaikan kembali dengan kondisi di tempat penelitian. Untuk peneliti selanjutnya, diharapkan juga untuk menyesuaikan indikator-indikator variabel penelitian dengan objek penelitian agar mendapatkan hasil yang maksimal.jika adanya nilai etis yang tinggi dapat membuat individu tersebut akan melaksanakan pekerjaan sesuai dengan wewenang dan tanggung jawab yang telah diberikan yang tidak mementingkan dirinya sendiri melainkan demi kepentingan instansi. Adapun keterbatasan dalam penelitian ini dimana dapat dilihat dari penelitian ini pengambilan sampel yang direncanakan sebanyak 124 responden ternyata dalam pelaksanaannya tidak dapat tercapai, dimana hanya memperoleh 112 responden saja, hal ini disebabkan oleh karena adanya pandemic covid-19 ada beberapa OPD yang tidak mengembalikan seluruh kuesioner yang disebar dikarenakan responden yang dituju tidak berada di lokasi/kantor dan juga indikator yang terdapat pada variabel Kesesuaian Kompensasi kurang tepat, dikarenakan tidak sesuainya dengan kondisi di dalam OPD Kota Bengkulu. Berdasarkan hal tersebut maka disarankan sebaiknya penelitian mendatang disarakankan untuk dapat mencari alternatif lain dalam teknik pengumpulan data seperti membuat kuesioner online yang lebih disesuaikan kembali dengan kondisi di tempat penelitian. Untuk peneliti selanjutnya, diharapkan juga untuk menyesuaikan indikator-indikator variabel penelitian dengan objek penelitian agar mendapatkan hasil yang maksimal.

Item Type: Thesis (Undergraduated)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Faculty of Economy > Department of Accounting
Depositing User: 56 nanik rahmawati
Date Deposited: 19 Jul 2024 09:21
Last Modified: 19 Jul 2024 09:21
URI: http://repository.unib.ac.id/id/eprint/19078

Actions (login required)

View Item View Item