FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MIGRAN MELAKUKAN MOBILITAS NON PERMANEN KE KOTA BENGKULU

Agustini, Rendang and Yusnida, Yusnida and Lela, Rospida (2021) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MIGRAN MELAKUKAN MOBILITAS NON PERMANEN KE KOTA BENGKULU. Undergraduated thesis, Universitas Bengkulu.

Archive (Thesis) skripsi rendang agustini ( C1A017094).pdf - Bibliography Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons GNU GPL (Software). Download (5MB)

Abstract

Besarnya distribusi pendapatan dan pembangunan yang tidak merata antar daerah hingga saat ini masih menjadi salah satu tujuan pembangunan yang belum tercapai yang mengakibatkan kesenjangan ekonomi yang semakin parah, baik antar pusat dan daerah ataupun daerah dengan daerah lainnya. Sehingga hal ini menjadi salah satu faktor utama yang membuat sebagian besar penduduk terdorong untuk melakukan mobilitas atau migrasi, khususnya migrasi komutasi (mobilitas non permanen) dari daerah asal menuju daerah lain yang memiliki fasilitas pembangunan yang lebih baik. Selain faktor utama di atas terdapat faktor�faktor lain yang dapat menyebabkan tenaga kerja memutuskan untuk melakukan migrasi komutasi (mobilitas non permanen) yaitu upah, lama berkerja, umur, tingkat pendidikan jarak dan ststus perkawinan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh upah, lama berkerja, umur, tingkat pendidikan jarak dan ststus perkawinan terhadap keputusan melakukan mobilitas non permanen. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari penelitian yang dilakukan di Kota Bengkulu. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan alat analisis Binary Logistic Regression dengan dibantu SPSS. Dari hasil penelitian yang telah dilakukan, Ada sebanyak 50 responden yang dipilih secara acak untuk mewakili responden yang ada di Kota Bengkulu. Dengan responden yang melakukan aktifitas Mobiltas Non permanen ke Kota Bengkulu sebanyak 34 orang dan responden yang tidak melakukan aktifitas mobilitas non permanen sebanyak 16 orang. Hasil uji secara simultan menunjukan bahwa secara keseluruhan variabel bebas (upah, lama bekerja, umur, tingkat pendidikan, jarak dan status perkawinan) secara bersama-sama dapat menunjukan pengaruhnya terhadap keputusan tenaga kerja melakukan migrasi komutasi (mobilitas non permanen) di Kota Bengkulu. Besarnya pengaruh tersebut sebesar 79% Sedangkan sisanya yaitu sebesar 21 % persen dijelaskan oleh sebab-sebab lain diluar model. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel upah mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap keputusan tenaga kerja Kota Bengkulu melakukan mobilitas non permanen sedangkan variabel lama bekerja, umur, tingkat pendidikan, jarakk dan status perkawinan tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan tenaga kerja Kota Bengkulu melakukan mobilitas non permanen.

Actions (login required)

View Item