DISIPLIN PEGAWAI DI KECAMATAN LEBONG SAKTI KABUPATEN LEBONG

Sonevil, Frizen and Mirza, Yasben and Nursanty, Nursanty (2021) DISIPLIN PEGAWAI DI KECAMATAN LEBONG SAKTI KABUPATEN LEBONG. Undergraduated thesis, Universitas Bengkulu.

Archive (Thesis) FIX Skripsi Frizen BAb 1.2.3.4.5 okeeeeeeeeeeeee-1.pdf - Bibliography Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons GNU GPL (Software). Download (2MB)

Abstract

PP No 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil. Yang dimaksud dengan disiplin PNS adalah kesanggupan pegawai negeri sipil untuk menaati kewajiban dan menghindari larangan yang ditentukan dalam peraturan perundang-undangan atau peraturan kedinasan yang apabila tidak ditaati atau dilanggar dijatuhkan hukuman disiplin.Pemerintah juga mengeluarkan undang�undang No 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN) adalah suatu landasan hukum untuk menjamin pegawai negeri dan dapat dijadikan dasar untuk mengatur penyusunan aparatur negara yang baik dan benar. Salah satunya Disiplin pegawai negeri sipil di kantor camat Kecamatan Lebong Sakti. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kedisiplinan pegawai kantor Camat Kecamatan Lebong Sakti Kabupaten Lebong. Dalam Penelitian ini peneliti menggunakan jenis penlitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data observasi, wawancara, dan dokumentasi kepada informan yang telah ditentukan oleh peneliti dengan menggunakan teknik purposive sampling (sampel bertujuan). Informan dalam penelitian ini berjumlah 10 orang pegawai negeri sipil di kantor Camat Kecamatan Lebong sakti Kabupaten Lebong. Dengan Hasil penelitian yang dikaji berdasarkan 3 aspek yaitu. Kewajiban. Larangan.Hukuman. Hasil penelitian dilapangan menunjukkan dari 10 Informan pegawai yang melanggar disiplin terdapat 2 orang pegawai dan telah mendapatkan sanksi dan masih di proses di kantor BPKSDM.

Actions (login required)

View Item