PERANAN INSPEKTORAT KOTA BENGKULU DALAM PENGAWASAN PEMBINAAN APARATUR DI KOTA BENGKULU

Khapritama, Rian and Sugeng, Suharto and Jarto, Tarigan (2009) PERANAN INSPEKTORAT KOTA BENGKULU DALAM PENGAWASAN PEMBINAAN APARATUR DI KOTA BENGKULU. Undergraduated thesis, Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik UNIB.

Text Rian Skripsi-2.pdf - Bibliography Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons GNU GPL (Software). Download (471kB)

Abstract

Berlatarbelakang pada pemikiran banyaknya kasus-kasus yang terjadi di lingkungan pegawai khususnya PNS yang berada dibawah pengawasan Inspektorat Kota Bengkulu, serta memahami betapa pentingnya peranan pengawasan yang dilakukan dalam rangka menuju pembangunan aparatur pemerintahan yang baik, maka penulis tertarik untuk melakukan penelitian dengan judul “Peranan Inspektorat Kota dalam Pengawasan Pembinaan Aparatur di Kota Bengkulu “ Permasalahan yang akan diteliti adalah : Bagaimana Peranan Inspektorat Kota Bengkulu dalam Pengawasan Pembinaan Aparatur di Kota Bengkulu ?; Bagaimanakah Program Pengawasan Pembinaan Aparatur pada Inspektorat kota Bengkulu ?; dan Apakah Program Pengawasan Pembinaan Aparatur pada Inspektorat kota Bengkulu dapat berjalan sesuai dengan rencana ?. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah Untuk mengetahui Bagaimanakah Peranan Inspektorat Kota Bengkulu dalam pengawasan Pembinaan Aparatur, Bagiamanakah Program Pengawasan Pembinaan Aparatur; serta Bagaimanakah Penerapan Program Pengawasan Pembinaan Aparatur pada Inspektorat kota Bengkulu. Penelitian ini diharapkan dapat berguna untuk: Menambah khasanah pengetahuan dan pengalaman penulisan karya ilmiah, dan Menambah bahan reperensi dan informasi tentang Peranan Inspektorat Kota Bengkulu dalam Pengawasan Pembinaan Aparatur di Kota Bengkulu. Dalam penelitian ini teknik yang digunakan dalam pengumpulan data adalah observasi,:wawancara kepada staf Inspektorat Kota Bengkulu yang menjalankan tugas dan fungsinya sebagai pemegang jabatan struktural dan fungsional Inspektorat di Inspektorat Kota Bengkulu yaitu 24 orang, dan dokumentasi. Analisis data menggunakan teknik deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Metode deskriptif yang digunakan untuk memperoleh gambaran suatu keadaan yang berlangsung pada saat sekarang. Metode ini dilakukan dengan jalan mengumpulkan data, dan membuat kesimpulan dengan tujuan utama membuat suatu keadaan secara nyata dan objektif. Analisa data bukanlah merupakan tahap tertentu yang disampaikan pada bab tertentu sebagaimana halnya penelitian kuantitatif, namun analisa data sangatlah erat kaitannya dengan proses pengumpulan data di lapangan. Dari hasil penelitian yang dilakukan pada Inspektorat Kota Bengkulu dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut: 1. Program Pengawasan Pembinaan Aparatur pada Inspektorat kota Bengkulu ditetapkan melalui proses tahapan dan tingkatan penanggung jawab, program kerja dibuat oleh masing-masing Inspektorat Wilayah, yang dibahas dalam rapat tingkat pimpinan dan disahkan dengan Keputusan Kepala Inspektorat Kota Bengkulu. 2. Program Pengawasan Pembinaan Aparatur telah berjalan sesuai dengan rencana, hal ini terjadi karena program kerja yang telah ditetapkan dijadikan acuan setiap kegiatan, yang diikuti dengan juklak, juknis dan jadwal yang tepat yang pada akhirnya dipertanggungjawabkan pada Laporan Akuntabilitas Instansi Pemerintah adalah bukti nyata dari adanya program pengawasan pembinaan aparatur bagi Inspektorat kota Bengkulu. 3. Peranan yang dijalankan oleh Inspektorat Kota Bengkulu dapat dikatakan telah dilaksanakan sesuai dengan kemampuan yang ada saat ini, nemun demikian karena keterbatasan dan kondisi yang ada saat ini maka peranan yang dijalankan tersebut belum dapat menghasilkan produk pengawasan pembinaan aparatur yang maksimal. Jadi peneliti dapat menarik kesimpulan bahwa peranan inspektorat kota Bengkulu dalam pengawasan pembinaan aparatur di kota Bengkulu belum maksimal, hal ini ditandai dengan belum maksimalnya jumlah kasus yang dapat diungkap dan dibina oleh Inspektorat kota Bengkulu selaku instansi dibidang pengawasan.

Actions (login required)

View Item