FAKTORFAKTORFAKTOR----FAKTOR YANG MEMOTIVASI WANITA FAKTOR YANG MEMOTIVASI WANITA MENJADI TENAGA KERJA (TKW) MENJADI TENAGA KERJA (TKW) KE LUAR NEGERI (Studi Kasus TKW di Kota Bengkulu)

J, Hernando and Suplahan , Gumay and Heri, Supriyanto (2007) FAKTORFAKTORFAKTOR----FAKTOR YANG MEMOTIVASI WANITA FAKTOR YANG MEMOTIVASI WANITA MENJADI TENAGA KERJA (TKW) MENJADI TENAGA KERJA (TKW) KE LUAR NEGERI (Studi Kasus TKW di Kota Bengkulu). Undergraduated thesis, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik UNIB.

	Text I,II,III-HER-FISIP.pdf - Bibliography Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons GNU GPL (Software). Download (340kB)
	Text IV,V-HER-FISIP.pdf - Bibliography Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons GNU GPL (Software). Download (345kB)

Abstract

Sejak krisis melanda Indonesia dari tahun 1997, berbagai masalah dihadapi bangsa indonesia baik dari segi ekonomi, politik, sosial, budaya, pertahanan, maupun keamanan. Dari sisi ekonomi ketenagakerjaan, pengangguran merupakan suatu masalah yang mendapat sorotan baik dari kalangan ilmuan maupun dari pemerintah itu sendiri, sebab masalah ini menyangkut langsung dengan hak seseorang warga negara untuk mendapatkan pekerjaan yang layak. Berdasarkan hal tersebut maka permasalahan dalam penelitian ini adalah: “faktor-faktor apa saja yang memotivasi wanita menjadi Tenaga Kerja Wanita (TKW) di luar negeri ?” Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang memotivasi wanita menjadi Tenaga Kerja (TKW) di luar negeri Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan teknik analisis kualitatif. Metode deskriptif digunakan dengan tujuan untuk memberikan gambaran tentang suatu keadaan secara nyata dan objektif. Informan pangkal dalam penelitian ini berjumlah 2 orang yaitu 1 orang Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Sosial Kota Bengkulu dan 1 orang Kepala PJTKI Andalan Mitra Prestasi Kota Bengkulu. Sedangkan informan pokok dalam penelitian ini berjumlah 15 orang TKW yang telah habis masa kontrak. Hasil penelitian menunjukan bahwa kondisi ekonomi keluarga/rumah tangga yang serba kekurangan, gaji (penghasilan) yang sangat tinggi dan suatu keinginan untuk mencari dan mengumpulkan modal kerja untuk membuka usaha serta karena tidak memperoleh peluang bekerja di dalam negeri menjadi faktor dan motivasi yang sifatnya dominan, yang menyebabkan banyak kalangan wanita di Kota Bengkulu berangkat ke luar negeri untuk menjadi TKW.

Actions (login required)

View Item