PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE, INVESTMENT OPPORTUNITY SET (IOS) TERHADAP KUALITAS LABA DAN NILAI PERUSAHAAN

Kartina, Eti and Nikmah, Nikmah (2008) PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE, INVESTMENT OPPORTUNITY SET (IOS) TERHADAP KUALITAS LABA DAN NILAI PERUSAHAAN. Undergraduated thesis, Fakultas Ekonomi UNIB.

	Text I,II,III-ETI-FE.pdf - Bibliography Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons GNU GPL (Software). Download (342kB)
	Text IV,V-ETI-FE.pdf - Bibliography Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons GNU GPL (Software). Download (209kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menemukan bukti secara empiris mengenai pengaruh mekanisme corporate governance (yang meliputi Komite Audit, komisaris independen, kepemilikan institusional dan kepemilikan manajerial), Investment Opportunity Set (IOS) terhadap Kualutas laba dan nilai perusahaan.. Perusahaan yang dipilih sebagai sampel adalah perusahaan non keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode tahun 2001 sampai dengan tahun 2006. Sampel penelitian ini yaitu sebanyak 51 perusahaan dengan total 265 observasi yang menggunakan metode purposive random sampling. Penelitian ini menggunakan regresi Ordinary Least Square Regression untuk menguji hipotesis yang telah dikembangkan. Hasil penelitian ini memperlihatkan bahwa Komite Audit dan Kepemilikan Institusional berpengaruh signifikan terhadap kualitas laba (Earning Response Coefficient) tetapi tidak berpengaruh signifikan terhadadap nilai perusahaan. Kepemilikan manajerial berpengaruh signifikan terhadap Earning Response Coefficient dan terhadap nilai perusahaan, Komisaris Independen tidak berpengaruh signifikan terhadap kualiatas laba dan nilai perusahaan. Investment Opportunity Set (IOS) tidak memiliki pengaruh terhadap kualitas laba tetapi berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan . Penelitian ini juga menemukan bahwa tidak ada pengaruh Earning Response Coefficient (ERC) terhadap nilai perusahaan.

Actions (login required)

View Item