ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI, PENGETAHUAN DAN KETERAMPILAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN INDUSTRI KECIL PAKAIAN JADI DI KOTA BENGKULU

Anggraini , Trisna and Ridwan, Nurazi and Sugeng, Susetyo (2009) ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI, PENGETAHUAN DAN KETERAMPILAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN INDUSTRI KECIL PAKAIAN JADI DI KOTA BENGKULU. Masters thesis, Fakultas Ekonomi.

Text RTF UNTUK PDF FE-2.pdf - Bibliography Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons GNU GPL (Software). Download (816kB)

Abstract

Salah satu sektor kegiatan ekonomi dan penggerak ekonomi daerah adalah industri kecil yang mempunyai nilai strategis dalam pembangunan nasional, khususnya dalam penyerapan tenaga kerja. Tenaga kerja merupakan salah satu elemen dalam proses produksi. Agar dapat mencapai produksi optimal dalam kualitas dan kuantitas, karena perlu dilakukan kajian atau studi mengenai kompensasi, pengetahuan, keterampilan dan kinerja tenaga kerja atau karyawan industri pakaian jadi di Kota Bengkulu. Rumusan masalah yang dapat diambil adalah apakah pengaruh kompensasi, pengetahuan, dan keterampilan terhadap kinerja karyawan industri pakaian jadi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh kompensasi, pengetahuan dan keterampilan terhadap kinerja karyawan industri pakaian jadi di Kota Bengkulu. Data yang dikumpulkan dalam penelitian ini adalah data primer. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner yang bertujuan untuk mengetahui secara mendalam pengaruh kompensasi, pengetahuan, dan keterampilan terhadap keseluruhan kinerja karyawan industri pakaian jadi di Kota Bengkulu. Setelah diadakan penelitian di lapangan, dengan metode sampel acak proporsional didapat 6 industri pakaian jadi sebagai sampel. Kemudian, semua karyawan dari 6 industri pakaian jadi dijadikan responden penelitian sebanyak 50 responden. Data yang diperoleh dianalisis dengan regresi berganda menggunakan program SPSS 12 for windows. Berdasarkan hasil penelitian dan tanggapan responden terhadap variabel-variabel penelitian yaitu kompensasi, pengetahuan, keterampilan dan kinerja karyawan industri pakaian jadi di Kota Bengkulu berada pada kategori baik. Pengujian dengan uji F secara bersama-sama variabel kompensasi, pengetahuan, dan keterampilan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan industri pakaian jadi di Kota Bengkulu. Hasil pengujian dengan menggunakan uji t dengan alpha 0,05, secara parsial variabel kompensasi, pengetahuan, dan keterampilan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan industri pakaian jadi di Kota Bengkulu. Berdasarkan hasil analisis regresi berganda di dapat hasil variabel kompensasi, pengetahuan, dan keterampilan memiliki pengaruh yang positif terhadap kinerja karyawan industri pakaian jadi di Kota Bengkulu.

Actions (login required)

View Item