UPAYA PENGEMBANGAN PEGAWAI UNTUK MENINGKATKAN KEMAMPUAN (Studi Deskriptif Kualitatif PT. Media Bengkulu Ekpress)

Aswizal, Puke and Slamet, Widodo (2012) UPAYA PENGEMBANGAN PEGAWAI UNTUK MENINGKATKAN KEMAMPUAN (Studi Deskriptif Kualitatif PT. Media Bengkulu Ekpress). Undergraduated thesis, Fakultas Ekonomi UNIB.

[img] Text
PUKE-0.pdf - Bibliography
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons GNU GPL (Software).

Download (2MB)

Abstract

Sumber daya manusia sangat menentukan keberhasilan di dalam suatu organisasi atau perusahaan. Tentunya dalam hal ini upaya pengembangan pegawai yang optimal merupakan kunci mutlak yang wajib dilakukan oleh organisasi atau perusahaan untuk dapat mencapai tujuannya. PT. Media Bengkulu Ekspress, merupakan salah satu perusahaan yang bergerak pada bidang penerbitan surat kabar dan periklanan, di mana pembinaan terhadap pegawainya akan sangat di butuhkan untuk terus beroperasi dengan cara memberikan kemudahan baik dari sisi produk maupun pemasaran. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui upaya pengembangan pegawai untuk meningkatkan kemampuan pada PT. Media Bengkulu Ekspress melalui pelatihan, pendidikan, dan pemberian informasi. Metode yang di gunakan dalam penelitian ini adalah dekriptif kualitatif, teknik pengumpulan data di lakukan dengan observasi non partisipan, dokumentasi serta wawancara mendalam dengan menggunakan instrument panduan wawancara. Sebagai subjek dalam penelitian ini adalah sebanyak 13 orang, masing-masing 1 orang general manajer, 5 orang kepala bagian PT. Media Bengkulu Ekspress, 5 orang karyawan PT. Media Bengkulu Ekspress dan 2 orang wartawan. Hasil penelitian secara umum mengambarkan PT. Media Bengkulu Ekspress, telah melaksanakan Upaya Pengembangan Pegawai Untuk Meningkatkan kemampuan melalui pelatihan, pendidikan dan pemberian informasi dengan optimal sehingga kinerja pegawainya cukup baik, walaupun dalam pelaksanaanya masih ada hal yang dapat mempengaruhi pekerjaan karyawan seperti, ketergantungan kepada rekan kerja, kurang memahami seluruh tugas-tugas yang diberikan perusahaan, mengatur waktu dalam melaksanakan pekerjaan, dan kurangnya informasi/ koordinasi dalam pembagian tugas setiap karyawan serta kurangnya pemahaman tentang penggunaan teknologi yang diterapkan oleh perusahaan. Kesimpulan penelitian ini adalah Upaya Pengembangan Pegawai Untuk Meningkatkan kemampuan di PT. Media Bengkulu Ekspress sudah cukup baik walaupun masih terdapat kekurangan. Disarankan PT. Media Bengkulu Ekspress harus lebih meningkatkan lagi dalam upaya pengembangan pegawai melalui pendidikan dan pemberian informasi sehingga pegawai merasa nyaman dalam melaksanakan pekerjaan yang diberikan dan pegawai lebih memahami tentang penggunaan teknologi yang diterapkan oleh pihak perusahaan PT. Media Bengkulu Ekspress.

Item Type: Thesis (Undergraduated)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Faculty of Economy > Department of Management
Depositing User: 014 Abd. Rachman Rangkuti
Date Deposited: 23 Dec 2013 23:18
Last Modified: 23 Dec 2013 23:18
URI: http://repository.unib.ac.id/id/eprint/5661

Actions (login required)

View Item View Item