IMPLEMENTASI REMUNERASI LEMBAGA PEMASYARAKATANKLAS IIA BENGKULU

Suryadi, Herman and Willy , Abdillah and Praningrum, Praningrum (2013) IMPLEMENTASI REMUNERASI LEMBAGA PEMASYARAKATANKLAS IIA BENGKULU. Masters thesis, Fakultas Ekonomi UNIB.

	Text I,II,III,III-13-her.FE.pdf - Bibliography Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons GNU GPL (Software). Download (1MB)
	Text IV,V,LAMP,III-1-3-her.FE.pdf - Bibliography Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons GNU GPL (Software). Download (606kB)

Abstract

Untuk mengatasi masalah pelayanan publik yang buruk maka perluh dilakukan reformasi birokrasi. Salah satu kebijakan dari reformasi birokrasi yang dilakukan oleh pemerintah agar terwujudnya penyelenggaran pemerintah yang clean and good governance adalah dengan pemberian remunerasi. Lembaga Pemasyarakatan Klas IIA Bengkulu sebagai unit pelaksana teknis dari Kementerian Hukum dan HAM Kantor Wilayah Bengkulu, sejak tanggal 1 Januari 2011 telah melaksanakan suatu kebijakan yang penting yaitu berupa implementasi atau penerapan tunjangan kinerja (remunerasi), berdasarkan Peraturan Presiden Nomor. 40 Tahun 2011 tentang Tunjangan Kinerja (remunerasi) Bagi Pegawai di Lingkungan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah “Bagaimanakah pelaksanaan atau implementasi tunjangan kinerja (remunerasi) yang dikaji dari aspek prestasi, motivasi, dan disiplin kerja di Lembaga Pemasyarakatan Klas IIA Bengkulu”. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan pelaksanaan atau implementasi tunjangan kinerja (remunerasi) yang dilihat dari aspek prestasi, motivasi, dan disiplin kerja di Lembaga Pemasyarakatan Klas IIA Bengkulu.

Actions (login required)

View Item