ANALISIS KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL SEKRETARIAT DINAS PENDIDIKAN NASIONAL (DIKNAS)KABUPATEN REJANG LEBONG

Pranata, Anggy and Jarto, Tarigan and Kahar, Hakim (2013) ANALISIS KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL SEKRETARIAT DINAS PENDIDIKAN NASIONAL (DIKNAS)KABUPATEN REJANG LEBONG. Undergraduated thesis, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik UNIB.

	Text (Thesis) I,II,III,1-13-Ang - FS.pdf - Bibliography Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons GNU GPL (Software). Download (1MB)
	Text (Thesis) IV,V,VI,LAMP- 1-13-Ang - FS.pdf - Bibliography Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons GNU GPL (Software). Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kinerja Pegawai Negeri Sipil sekretariat Dinas Pendidikan Nasional (DIKNAS) Kabupaten Rejang Lebong. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Adapun indikator-indikator yang digunakan dalam penelitian ini antara lain : Kualitas kerja, Kuantitas kerja, Kehadiran dan Ketepatan Waktu Penyelesaian Pekerjaan, Tanggung Jawab Kerja, Ketepatan, Kerja sama. Dari indikator diatas maka sasaran penelitian ini adalah pegawai Dinas Pendidikan Nasional (DIKNAS) Kabupaten Rejang Lebong yang informan pegawai berjumlah 8 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan meliputi wawancara, observasi, dan dokumentasi. Dari hasil penelitian maka dapat diketahui bahwa, Kualitas kinerja pegawai Pendidikan Nasional (DIKNAS) Kabupaten Rejang Lebong telah cukup baik. Dimana pegawai Dinas Pendidikan Nasional (DIKNAS) Kabupaten Rejang Lebong telah melaksanakan pekerjaanya sesuai dengan tugas pokok dan fungsi masing- masing. Kuantitas kerja yang ditampilkan oleh pegawai telah cukup baik dengan jumlah kerja yang relatif banyak, tetapi dapat diselesaikan dengan baik. Kehadiran dan Ketepatan Waktu penyelesaian pekerjaan diman pegawai Dinas Pendidikan Nasional Kabupaten Rejang Lebong telah menyelesaikan pekerjan dengan baik dan tepat waktu dan para pegawai Dinas Pendidikan Nasional (DIKNAS) Kabupaten Rejang Lebong secara umum sudah datang tepat pada waktunya. Tanggung jawab kerja dimana para pegawai Dinas Pendidikan Nasional (DIKNAS) Kabupaten Rejang Lebong telah bertanggung jawab terhadap pekerjaan mereka, terutama karena mereka telah mendapat tugas pokok dan fungsi masing-masing. Ketepatan , Kerja sama dimana kerja sama dilakukan oleh pegawai Dinas Pendidikan Nasional (DIKNAS) Kabupaten Rejang Lebong telah baik antara sesama rekan kerja dan pihak lain. Maka kesimpulannya kinerja Dinas Pendidikan Nasional (DIKNAS) Kabupaten Rejang Lebong telah cukup baik walaupun perlu adanya perbaikan dan peningkatan pada aspek-aspek yang menjadi unsur-unsur untuk menciptakan kinerja yang baik.

Actions (login required)

View Item