Arsito, Muhammad Utman and Lismawati, Lismawati (2014) PENGARUH KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERN BIDANG AKUNTANSI DAN PENGEMBANGAN MUTU KARYAWAN TERHADAP KECURANGAN AKUNTANSI DI UNIVERSITAS BENGKULU. Undergraduated thesis, Universitas Bengkulu.
|
Archive (Thesis)
IV,V,LAMP,I-14-muh-FE.pdf - Bibliography Available under License Creative Commons GNU GPL (Software). Download (8MB) | Preview |
|
|
Archive (Thesis)
I,II,III,I-14-muh-FE.pdf - Bibliography Available under License Creative Commons GNU GPL (Software). Download (8MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif untuk membuktikan pengaruh keefektifan pengendalian intern bidang akuntansi dan pengembangan mutu karyawan terhadap pencegahan kecurangan akuntansi. Dalam penelitian ini sampel yang digunakan adalah seluruh staf keuangan baik pengelola rektorat, maupun fakultas di Universitas Bengkulu. Pengujian dilakukan terhadap data yang diperoleh dari kuesioner sebanyak 41 responden. Adapun teknik yang digunakan untuk menguji hipotesis penelitian ini adalah uji-F dan uji-t dengan tingkat signifikan 5 %. Dari hasil uji-F dan uji-t diketahui variabel Keefektifan Pengendalian Intern Bidang Akuntansi dan Pengembangan Mutu Karyawan berpengaruh signifikan terhadap Pencegahan Kecurangan Akuntansi di Universitas Bengkulu.
| Item Type: | Thesis (Undergraduated) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Faculty of Economy > Department of Accounting |
| Depositing User: | 023 Dody Sahdani |
| Date Deposited: | 02 Sep 2014 14:33 |
| Last Modified: | 02 Sep 2014 14:33 |
| URI: | http://repository.unib.ac.id/id/eprint/8194 |
Actions (login required)
 |
View Item |
