PENGARUH PELATIHAN, STRES KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KUALITAS AUDIT OPERASIONAL YANG DILAKSANAKAN OLEH APARAT INSPEKTORAT DAERAH BENGKULU UTARA DALAM PENGAWASAN KEUANGAN DAERAH

Puspitasari , Yulia and Abdullah, Abdullah (2014) PENGARUH PELATIHAN, STRES KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KUALITAS AUDIT OPERASIONAL YANG DILAKSANAKAN OLEH APARAT INSPEKTORAT DAERAH BENGKULU UTARA DALAM PENGAWASAN KEUANGAN DAERAH. Undergraduated thesis, Universitas Bengkulu.

Preview	Archive (Thesis) IV,V,LAMP,I-14-yul-FE.pdf - Bibliography Available under License Creative Commons GNU GPL (Software). Download (14MB) | Preview
Preview	Archive (Thesis) I,II,III,I-14-yul-FE.pdf - Bibliography Available under License Creative Commons GNU GPL (Software). Download (14MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan, stres kerja, dan komitmen organisasi terhadap kualitas audit operasional yang dilaksanakan oleh aparat Inspektorat Daerah Bengkulu Utara dalam Pengawasan Keuangan Daerah. Penelitian ini merupakan penelitian kausalitas, data yang diambil berupa data primer dengan menggunakan kuesioner, Responden dalam penelitian ini adalah seluruh auditor atau pegawai yang berwenang dalam melaksanakan pengawasan. Variabel dalam penelitian ini adalah variabel bebas (independent) pelatihan (X1), stres kerja (X2) dan komitmen organisasi (X3) sedangkan variabel terikatnya (dependent) adalah kualitas audit operasional. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis statistik deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik dan uji regresi berganda dengan menggunakan bantuan SPSS versi 20.0.Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa variabel pelatihan berpengaruh positif terhadap kualitas audit operasional sedangkan stres kerja berpengaruh negatif terhadap kualitas audit operasional dan komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kualitas audit operasional.

Actions (login required)

View Item