ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LAMA MENGANGGUR TENAGA KERJA TERDIDIKDI KOTA BENGKULU (STUDI KASUS DI KECAMATAN RATU AGUNG)

Susilawati , Enda and Ridwan, Mochamad and Sitorus, Antoni (2014) ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LAMA MENGANGGUR TENAGA KERJA TERDIDIKDI KOTA BENGKULU (STUDI KASUS DI KECAMATAN RATU AGUNG). Undergraduated thesis, Universitas Bengkulu.

Preview	Archive (Thesis) I,II,III,I-14-end-FE.pdf - Bibliography Available under License Creative Commons GNU GPL (Software). Download (2MB) | Preview
Preview	Archive (Thesis) IV,V,LAMP,I-14-end-FE.pdf - Bibliography Available under License Creative Commons GNU GPL (Software). Download (2MB) | Preview

Abstract

Masalah pengangguran telah menjadi kendala bagi setiap negara pada saat ini. Pertumbuhan tingkat angkatan kerja yang tinggi belum dapat diimbangi oleh kesempatan kerja yang ada. Akibatnya jumlah pengangguran selalu mengalami peningkatan tiap tahunnya. Menariknya, dalam hal ini terdapat pengangguran tenaga kerja terdidik, khususnya lulusan pendidikan tinggi yang jumlahnya terus meningkat karena tidak langsung terserap oleh lapangan kerja.Sehingga penulis tertarik untuk mengkaji faktor apa saja yang mempengaruhi lama menganggur tenaga kerja terdidik di Kota Bengkulu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor tingkat pendidikan, jenis kelamin, tingkat upah terhadap lama menganggur tenaga kerja terdidik. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari wawancara dipandu dengan kusioner. Penyebaran kusioner kepada 40 responden yang bekerjadisektor formal swasta di Kelurahan Tanah Patah dan Kelurahan Sawah Lebar Kota Bengkulu. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda beserta pengujiannya. Berdasarkan perhitungan data hasil penelitian, diperoleh persamaan regresi : Y = 39,202- 1,220X1 + 0,535X2 –0,000004606X3 Besarnya koefisien determinasi (R2) adalah 0,65, artinya pengaruh variabel tingkat pnddikan (X1), jenis kelamin (X2), dan tingkat upah (X3) terhadap variabel lama menganggur tenaga kerja terdidik (Y)adalah sebesar 65% sedangkan sisanya 35% disebabkan oleh faktor lain (cateris paribus). Berdasarkan hasil pengolahan dan analisis data menggunakan uji-t memperlihatkan bahwa variabel tingkat pendidikan responden memiliki nilai thitung = -4,699 dan tingkat upahthitung = -3,0237 dan ttabel = 1,68, sehingga nilai thitung kedua variabel > ttabel yang berarti berpengaruh signifikan terhadap lama menganggur tenaga kerja terdidik sedangkan untuk variabel jenis kelamin (thitung = 0,371) sehingga nilai thitung variabel ini < nilai ttabel yang berarti untuk variabel ini tidak berpengaruh signifikan terhadap lama menganggur tenaga kerja terdidik pada tingkat signifikansi 5%. Berdasarkan uji F, secara simultan variabel independen berpengaruh terhadap variabel dependen yaitu lama menganggur tenaga kerja terdidik.

Actions (login required)

View Item