PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PEMERINTAH DAERAH KEBUPATEN BENGKULU TENGAH

Irawan, Dedi and Ridwan , Nurazi and Siti , Aisyah (2014) PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PEMERINTAH DAERAH KEBUPATEN BENGKULU TENGAH. Masters thesis, Universitas Bengkulu.

	Archive (Thesis) I,II,III,II-14-ded.FE.pdf - Bibliography Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons GNU GPL (Software). Download (9MB)
	Archive (Thesis) IV,V,LAMP,II-14-ded.FE.pdf - Bibliography Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons GNU GPL (Software). Download (9MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh partisipasi penyusunan anggaran, kejelasan sasaran anggaran dan motivasi terhadap kinerja manajerial pemerintah daerah Kebupaten Bengkulu Tengah. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah menggunakan kuesioner sedangkan metode pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini adalah Kepala Dinas selaku pengguna anggaran (PA) dan Sekretaris Dinas selaku pejabat penatausahaan keuangan (PPK) di 42 Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) pada pemerintah Daerah Kabupaten Bengkulu Tengah. Hasil pengujian hipotesis pertama yang diajukan pada penelitian ini menunjukkan bahwa partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial sehingga mengindikasikan bahwa semakin tinggi tingkat partisipasi penyusunan anggaran maka semakin tinggi kinerja manajerial pada Pemerintah Daerah Kabupaten Bengkulu Tengah. Hasil pengujian hipotesis kedua yang diajukan pada penelitian ini menunjukkan bahwa kejelasan sasaran anggaran tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial sehingga mengindikasikan bahwa kejelasan sasaran anggaran tidak mempengaruhi tingginya kinerja manajerial pada Pemerintah Daerah Kabupaten Bengkulu Tengah. Hasil pengujian hipotesis ketiga yang diajukan pada penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial sehingga mengindikasikan bahwa motivasi tidak mempengaruhi tingginya kinerja manajerial Pemerintah Daerah Kabupaten Bengkulu Tengah

Actions (login required)

View Item