PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN AKUNTABILITAS TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH DENGAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN SEBAGAI MODERASI

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan membuktikan pengaruh
kompetensi sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi, dan
akuntabilitas terhadap kualitas laporan keuangan daerah dengan sistem
pengendalian intern sebagai variabel moderasi di Satuan Kerja Perangkat Daerah
(SKPD) Kota Bengkulu. Data yang dipakai adalah data primer yang diperoleh dari
hasil penyebaran kuesioner kepada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kota
Bengkulu. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 39
responden.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini
menggunakan data primer yang diperoleh dengan cara penyebaran kuesioner
kepada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kota Bengkulu. Analisis yang
digunakan adalah Structural Equation Modelling (SEM) dengan menggunakan
program SmartPLS 3.0. hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi
sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh positif
terhadap kualitas laporaan keuangan daerah, akuntabilitas berpengaruh negatif
terhadap kualitas laporan keuangan, sistem pengendalian intern tidak dapat
memoderasi pengaruh kompetensi sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi
informasi, dan akuntabilitas terhadap kualitas laporan keuangan daerah.
Berdasarkan implikasi teoritis menunjukkan bahwa hasil penelitian ini
mengkonfirmasi atau mendukung teori stewardship. Masyarakat sebagai principal
yang mempercayakan pemerintah sebagai steward untuk mengelola organisasi
pemerintah demi kesuksesan organisasi. Pemerintah akan lebih mengutamakan
kepentingan organisasi dengan cara memaksimalkan dalam pembuatan laporan
keuangan yang berkualitas. Faktor penting dalam menghasilkan laporan keuangan
yang berkualitas dapat dipengaruhi dengan adanya sistem pengendalian intern
yang baik mampu memaksimalkan pemanfaatan teknologi informasi dan
memiliki kompetensi sumber daya manusia dan akuntabilitas yang berkualitas dan
berkompeten dibidangnya.
Berdasarkan implikasi praktis hasil penelitian ini diharapkan akan menjadi
masukan atau sumber informasi sebagai evaluasi terhadap faktor-faktor yang
mempengaruhi kualitas keuangan daerah, dan dapat menjadi bahan pertimbangan
untuk mempertahankan dan meningkatkan kualitas keuangan pemerintah daerah.
Keterbatasan dalam penelitian ini yaitu sulitnya mengumpulkan kuesioner,
cuaca saat melakukan penelitian sering hujan sehingga sulit untuk melakukan
perjalanan menyebar kuesioner dan mengambilnya dimana peneliti harus
mendatangi satu per satu kantor SKPD Kota Bengkulu dengan total 39 kantor..
Kata Kunci : Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi
Informasi, Akuntabilitas, Kualitas Laporan Keuangan Daerah Dan Sistem
Pengndalian Intern.