ANALISIS DISIPLIN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA DINAS PERHUBUNGAN KOTA BENGKULU

Skripsi ini berjudul “Analisis Pembinaan Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil Pada Dinas
Perhubungan Kota Bengkulu”. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana
disiplin kerja Pegawai Negeri Sipil pada Dinas Perhubungan Kota Bengkulu terutama
dilihat dari aspek pelaksanaan peraturan disiplin Pegawai Negeri Sipil yang tertuang
dalam pasal 2 dan pasal 3 Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1980.
Adapun populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Negeri Sipil pada Dinas
Perhubungan Kota Bengkulu yang berjumlah 75 orang. Teknik pengambilan sampel
dilakukan dengan cara Purposive Sampling, yaitu sebanyak 15 orang. Sedangkan teknik
pengumpulan data yang dipakai adalah teknik observasi, penyebaran angket, wawancara
dan dokumentasi. Wawancara dilakukan dengan 3 orang informan yaitu 1 orang Kepala
Bagian Tata Usaha, 1 orang Kepala Sub Dinas Perhubungan Darat dan 1 orang supir
angkutan kota sebagai pengguna jasa Dinas Perhubungan Kota Bengkulu.
Dari hasil penelitian dan analisis data dengan menggunakan analisis deskriptif kualitatif,
diketahui bahwa disiplin kerja pegawai Dinas Perhubungan Kota Bengkulu secara
keseluruhan sudah cukup baik, hanya saja terdapat kekurangan-kekurangan dalam
pelaksanaannya. Misalnya kurangnya kesadaran dan tanggung jawab dalam pelaksanaan
tugas sehari-hari dan kurangnya ketaatan pada jam kerja. Selain itu para pegawai dalam
tindakannya terkadang bertentangan dengan peraturan yang telah ditetapkan sehingga
terjadi pelanggaran terhadap peraturan disiplin Pegawai Negeri Sipil terutama yang
mengacu pada Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1980 pasal 2 dan pasal 3. Untuk
itu diperlukan pembinaan tentang disiplin kerja kepada Pegawai Negeri Sipil pada Dinas
Perhubungan Kota Bengkulu secara menyeluruh dan terus menerus yang menuju pada
efektivitas dalam bekerja demi tercapainya tujuan organisasi.