Mariana, Rina and Dedi, Supriyadi and Lamhir , Syam Sinaga (2007) PENGARUH KOMUNIKASI ANTARPRIBADI PIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA WARTAWAN PADA SURAT KABAR HARIAN RAKYAT BENGKULU. ['eprint_fieldopt_thesis_type_ut' not defined] thesis, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik UNIB.
![IV,V-RIN-FISIP.pdf [thumbnail of IV,V-RIN-FISIP.pdf]](https://repository.unib.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
IV,V-RIN-FISIP.pdf - Bibliography
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons GNU GPL (Software).
Download (183kB)
![I,II,III-RIN-FISIP.pdf [thumbnail of I,II,III-RIN-FISIP.pdf]](https://repository.unib.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
I,II,III-RIN-FISIP.pdf - Bibliography
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons GNU GPL (Software).
Download (699kB)
Abstract
Penelitian ini berjudul Pengaruh Komunikasi Antarpribadi Pimpinan
Umum Terhadap Motivasi Kerja Wartawan Pada Surat Kabar Harian Rakyat
Bengkulu. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh
komunikasi antarpribadi Pimpinan Umum terhadap motivasi kerja wartawan
pada Surat Kabar Harian Rakyat Bengkulu. Penelitian ini mempunyai tiga
variabel yaitu komunikasi antarpribadi sebagai variabel pengaruh (X1) dan
Pemberian reward sebagai variabel pengontrol (X2) serta Motivasi kerja sebagai
variabel terpengaruh (Y). Tehnik pengumpulan data yang digunakan dalam
penelitian ini, observasi, wawancara, penyebaran kuisioner dan melalui data
kepustakaan. Sampel dalam penelitian ini yaitu wartawan yang bekerja di
Harian Rakyat Bengkulu baik wartawan lapangan maupun wartwan desk yang
bekerja di kota bengkulu yang berjumlah 34 orang. Tehnik yang digunakan
adalah purposive sampling (sample bertujuan). Data hasil analisis berdasarkan
perhitungan product moment yang menghasilkan skor 0,779%. Dimana hasil
lebih besar dari r tabel yang bernilai 0,339% dengan taraf signifikan 5%.
Berdasarkan analisis regresi hasil perhitungan F-test menghasilkan skor nilai
49,39% yang terlihat mempunyai nilai lebih besar dari F tabel sebesar 4, 13 %
pada taraf signifikan 5 % untuk variabel komunikasi antarpribadi (X1). Data
hasil analisis berdasarkan perhitungan product moment yang menghasilkan
skor 0,877%. Dimana hasil lebih besar dari r tabel yang bernilai 0,339% dengan
taraf signifikan 5 %. Berdasarkan analisis regresi hasil perhitungan F-test
menghasilkan skor nilai 106,60% yang terlihat mempunyai nilai lebih besar dari
F tabel sebesar 4,13 pada taraf signifikan 5 % untuk variabel pemberian reward
(X2). Komunikasi antarpribadi pimpinan umum yang baik dan pemberian
reward dari perusahaan akan meningkatkan motivasi kerja wartawan artinya
adalah komunikasi pimpinan umum dan pemberian reward yang diberikan
perusahaan Surat Kabar Harian Rakyat Bengkulu berhubungan erat dengan
motivasi kerja wartawan dengan kata lain komunikasi antar pribadi pimpinan
umum dan Pemberian reward sangat berhungan dengan motivasi kerja
wartawan, artinya hipotesa (HK) diterima.
Item Type: | Thesis (['eprint_fieldopt_thesis_type_ut' not defined]) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HE Transportation and Communications |
Divisions: | Faculty of Social & Politics Science > Departemen of Comunication |
Depositing User: | 015 Heppy Rosita Damanik |
Date Deposited: | 04 Dec 2013 17:02 |
Last Modified: | 04 Dec 2013 17:02 |
URI: | https://repository.unib.ac.id/id/eprint/3170 |