PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT FEDERAL INTERNATIONAL FINANCE CABANG BENGKULU

Aris, Dede and Prillia , Halliawan (2009) PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT FEDERAL INTERNATIONAL FINANCE CABANG BENGKULU. ['eprint_fieldopt_thesis_type_ut' not defined] thesis, Fakultas Ekonomi UNIB.

Text
Dede Aris_C1B003058.pdf - Bibliography
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons GNU GPL (Software).
Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini berjudul “ Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
PT Federal International Finance Bengkulu”. Tujuan penelitian ini adalah untuk
mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan PT Federal
International Finance Bengkulu.
Metode pengambilan sampel yang dilakukan dalam penelitian ini adalah
metode sensus. Jumlah sampel adalah 80 responden yang merupakan karyawan
PT Federal International Finance Bengkulu. Dalam penelitian ini penulis
menggunakan SPSS (Statistical Package for Social Science) versi 13,0 for
windows, dengan metode analisis Regresi Linier Sederhana untuk mengetahui
pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan PT Federal International Finance
Bengkulu.
Berdasarkan
hasil
penelitian
diperoleh
persamaan
regresi
Y = -5,125 + 1,113X+e. Dari hasil persamaan regresi dapat disimpulkan bahwa
stres kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan. Dan dari analisis
juga diperoleh nilai koefisien determinasi berganda sebesar 0.932 yang berarti
bahwa stres kerja memberikan sumbangan dalam mempengaruhi kinerja
karyawan sebesar 93,2% dan sisanya sebesar 6,8% merupakan sumbangan dari
variabel lain yang tidak diteliti.

Item Type:	Thesis (['eprint_fieldopt_thesis_type_ut' not defined])
Subjects:	K Law > K Law (General)
Divisions:	Faculty of Economy > Department of Management
Depositing User:	014 Abd. Rachman Rangkuti
Date Deposited:	06 Dec 2013 07:15
Last Modified:	06 Dec 2013 07:15
URI:	https://repository.unib.ac.id/id/eprint/3596

Actions (login required)

: View Item