KEABSAHAN PEMBERHENTIAN TENAGA KERJA DENGAN ALASAN MENDIRIKAN SERIKAT PEKERJA PADA PT. SAWIT MULIA DI BENGKULU UTARA

Skripsi yang berjudul Keabsahan Pemberhentian Tenaga Kerja Dengan
Alasan Mendirikan Serikat Pekerja Pada Pt. Sawit Mulia Di Bengkulu Utara dilatar
belakangi adanya kesenjangan antara norma dan fakta, Rumusan masalah yang
dibahas dalam skripsi ini adalah : 1. Bagaimana keabsahan pemutusan hubungan
kerja yang dilakukan pleh PT. Sawit Mulia terhadap pekerja ? 2.Bagaiamana
pemenuhan hak-hak pekerja yang terkena Pemutusan Hubungan Kerja ?. Metode
penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian hukum empiris
dengan pendekatan kualitatif. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa :1.Bahwa
penyebab terjadinya Pemutus Hubungan Kerja karena bertentangan dengan hukum
dan pada prosedur hukum yang berlaku Sehingga PHK tersebut tidak mempunyai
alasan yang sah menurut Undang-undang ketenagakerjaan maka PHK tersebut batal
demi hukum 2. Pemenuhan hak-hak pekerja atas PHK tersebut belum sepenuhnya
sesuai dengan ketentuan Undang-undang Ketenagakerjaan karena yang
diperhitungkan perusahaan hanya uang pesangon sesuai berdasarkan masa kerja
sedangkan uang penghargaan masa kerja dan uang pengganti hak tidak
dipertimbangkan.
Kata Kunci : PHK, Serikat Pekerja, Hak-hak, Hukum Ketenagakerjaan