ANALISIS PENGELOLAAN ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN PADA DINAS KOMUNIKASI INFORMATIKA DAN STATISTIK PROVINSI BENGKULU

Pengelolaan Administrasi Kepegawaian adalah keseluruhan aktivitas ataupun keiatan
yang juga berkaitan dengan masalah penggunaan pegawai “tenaga kerja” agar dapat
mencapai tujuan. Skripsi ini berjudul analisis pengelolaan administrasi kepegawaian
pada Dinas Komunikasi Informatika dan Statistik Provinsi Bengkulu. Tujuan dari
penelitian ini adalah untuk mengetahui pengelolaan administrasi kepegawaian pada
Dinas Komunikasi Informatika dan Statistik Provinsi Bengkulu. Metode yang
digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif deskriptif untuk memberikan gambaran
yang jelas terhadap masalah penelitian. Aspek berpedoman pada Peraturan Kepala
Arsip Nasional Nomor 47 Tahun 2015. Hasil penelitian di lapangan menunjukan bahwa
Cuti pegawai yang dilakukan dalam pengelolaan administrasi kepegawaian Dinas
Komunikasi Informatika dan Statistik Provinsi Bengkulu telah dilaksanakan dengan
baik. Pengelolaan administrasi kepegawaian cuti ini meliputi Cuti Tahunan, Cuti sakit,
Cuti Bersalin, Cuti Besar, Cuti Alasan Penting dan Cuti Diluar Tanggungan Negara
(CTLN). Cuti PNS diatur dalam dalam Peraturan Badan Kepegawaian Nasional Nomor
24 Tahun 2017 Tentang Tata Cara Pemberian Cuti Pegawai Negeri. Prosedur yang
dilaksanakan Diskominfotik dalam pencatatan dokumen identitas pegawai berupa
kegiatan pencatatan dokumen kepegawaian PNS yang disimpan dalam bentuk dokumen
fisik meliputi verifikasi dan validasi, dan langkah yang dilakukan Diskominfotik dalam
pemeliharaan dokumen sudah sesuai dengan prosedurnya. pada aspek daftar urut
kepangkatan (DUK) sudah berjalan dengan baik. Hal tersebut dapat dikatakan bahwa
pegawai sudah mengerti dan paham akan sistem DUK.