PENGEMBANGAN MODEL SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DATA ADMINISTRASI PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan suatu Model Sistem Informasi
Manajemen yang sesuai dengan penyelenggaraan Pelatihan Dasar Calon Pegawai
Negeri Sipil (Latsar CPNS) di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber
Daya Manusia (BKPSDM) Kota Lubuklinggau. Metode penelitian yang
digunakan Research and Development (R&D) dengan model pengembangan
sistem Gall dan Borg yang dimodifikasi menjadi tiga tahap: studi pendahuluan,
studi pengembangan desain model, dan evaluasi validasi model. Subjek penelitian
adalah penyelenggara, widyaiswara, dan peserta Latsar CPNS. Teknik
pengumpulan data menggunakan wawancara dan kuesioner. Data yang didapatkan
dianalisis secara kualitatif dan kuantitatif. Produk yang dihasilkan berupa aplikasi
Sistem Informasi Manajemen Pelatihan Dasar (SIMLatSar). Hasil penelitian yaitu
(1) sistem administrasi Latsar CPNS belum secara optimal memanfaatkan
teknologi informasi, (2) SIMLatSar yang dikembangkan sesuai dengan
manajemen penyelenggaraan Latsar CPNS yaitu perencanaan, pelaksanaan,
pengawasan dan pengendalian yang diperuntukkan bagi tiga pengguna yaitu
administrator, widyaiswara, dan peserta Latsar CPNS, (3) pengguna SIMLatSar
sangat setuju dengan desain SIMLatSar karena memenuhi unsur Service Quality
(Servqual) yang meliputi aspek tangible (fisik), responsiveness (daya tanggap),
realibility (kehandalan), assurance (kepastian), dan emphaty (empati), (4)
pengguna sangat setuju kalau SIMLatSar mudah dipahami, bermanfaat dan sesuai
kebutuhan, dan (5) SIMLatSar dinyatakan layak secara teknis, ekonomis, hukum,
operasional, dan jadwal untuk diimplementasikan dalam penyelenggaraan Latsar
CPNS di BKPSDM Kota Lubuklinggau.
Kata kunci: model, sistem informasi manajemen, Latsar CPNS, simlatsar