KONFLIK PERAN DALAM PENGEJEWANTAHAN KOMITMEN INDEPENDENSI AUDITOR INTERNAL PEMERINTAH KABUPATEN BENGKULU TENGAH

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan mengenai konflik peran
dan ambiguitas peran dalam penerapan komitmen independensi dari auditor
internal pemerintah. Konflik peran dalam penelitian ini dilihat dari tiga jenis yaitu
intra sender role conflict, inter role conflict, dan personal role conflict.
Ambiguitas peran di jabarkan ke enam dimensi yaitu pedoman, tugas, wewenag,
tanggung jawab, standar, dan waktu. Komitmen Independensi dijabarkan dengan
keyakinan, kemauan, dan keinginan pribadi yang kuat.
Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Auditor Internal
Pemerintah Kabupaten Bengkulu Tengah. Hasil dari penelitian ini menemukan
bahwa Konflik peran yang paling dominan terjadi pada auditor internal yaitu intra
sender role conflict dan ambiguitas peran yang paling dominan terjadi yaitu waktu
dalam hal ini auditor inspektorat memiliki keterbatasan waktu dalam pelaksanaan
tugas. Konflik peran dan ambiguitas peran yang terjadi pada auditor internal
pemerintah mengakibatkan terganggunya independensi.