LITERASI PEJABAT ESELON III DAN IV TERHADAP CASCADING SEBAGAI ALAT UKUR KINERJA DI PEMERINTAHAN KABUPATEN REJANG LEBONG

Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah karena peneliti ingin mengetahui
seberapa besar pengaruh Literasi Pejabat Eselon III dan Eselon IV terhadap Cascading
untuk menjamin kemampuannya untuk mencapai target kinerja pada Pemerintah
Kabupaten Rejang Lebong. Metode penelitian ini adalah kualitatif, responden
penelitian adalah Pejabat Eselon III dan IV di Kabupaten Rejang Lebong.
Metode penelitian ini menggunakan teknik triangulasi sumber data. Teknik ini
digunakan untuk mengurangi bias dalam penelitian ini. Untuk mengurangi bias dalam
penelitian peneliti menggunakan triangualsi sumber dengan cross check hasil dari
wawancara mendalam dan triangulasi data dengan dokumentasi dan hasil dari pra
penelitan (kecendrungan jawaban informan) dari hasil kuesioner.
Hasil penelitian mengenai literasi cascading pejabat eselon III dan IV sebagai
alat ukur kinerja berupa hasil jawaban rata-rata kecendrungan dan hasil wawancara
mendalam kepada pejabat eselon III dan IV di Kabupaten Rejang Lebong untuk
memahami, menerapkan, dan berperan dalam menjalankan cascading, namun untuk
memahami tentang cascading masih ada beberapa faktor yang mempengaruhinya,
seperti kurangnya minat baca, masih kurangnya buku-buku tentang cascading, masih
sedikitnya artikel-artikel tentang cascading melalui internet dan belum adanya
Bimbingan Teknis dan sosialisasi tentang cascading di Kabupaten Rejang Lebong,
cascading sebagai instrumen untuk agar tujuan SKPD tetap pada tugas dan fungsinya.