Pangestu, Abimanyu and Baihaqi, Baihaqi and Abdullah, Abdullah (2021) PENGARUH PENGUKURAN KINERJA DAN REMUNERASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI. Masters thesis, Universitas Bengkulu.
![[thumbnail of Thesis]](https://repository.unib.ac.id/style/images/fileicons/archive.png "Thesis")
Archive (Thesis)
SKRIPSI Abimanyu Pangestu C1C014066.pdf - Bibliography
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons GNU GPL (Software).
Download (1MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji: Pengaruh pengukuran kinerja dan
remunerasi terhadap kinerja pegawai. Data yang dipakai adalah data primer yang
diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner kepada pegawai kantor pelayanan pajak
pratama curup. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 30 re�sponden dengan metode pengambilan sampel yaitu convinience method. Analisis
yang digunakan adalah Statistical Package for the Social Sciences (SPSS).
Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa penerapan pengukuran
kinerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor
pelayanan pajak pratama curup sedangkan remunerasi tidak berpengaruh terhadap
kinerja pegawai
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Faculty of Economy > Department of Accounting |
| Depositing User: | 56 nanik rahmawati |
| Date Deposited: | 19 Aug 2024 03:40 |
| Last Modified: | 19 Aug 2024 03:40 |
| URI: | https://repository.unib.ac.id/id/eprint/20159 |
Actions (login required)
- View Item