DISIPLIN PEGAWAI DI KECAMATAN LEBONG SAKTI KABUPATEN LEBONG

PP No 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil. Yang
dimaksud dengan disiplin PNS adalah kesanggupan pegawai negeri sipil untuk
menaati kewajiban dan menghindari larangan yang ditentukan dalam peraturan
perundang-undangan atau peraturan kedinasan yang apabila tidak ditaati atau
dilanggar dijatuhkan hukuman disiplin.Pemerintah juga mengeluarkan undang�undang No 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN) adalah suatu
landasan hukum untuk menjamin pegawai negeri dan dapat dijadikan dasar untuk
mengatur penyusunan aparatur negara yang baik dan benar. Salah satunya
Disiplin pegawai negeri sipil di kantor camat Kecamatan Lebong Sakti. Penelitian
ini bertujuan untuk mengetahui kedisiplinan pegawai kantor Camat Kecamatan
Lebong Sakti Kabupaten Lebong. Dalam Penelitian ini peneliti menggunakan
jenis penlitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif dengan teknik
pengumpulan data observasi, wawancara, dan dokumentasi kepada informan yang
telah ditentukan oleh peneliti dengan menggunakan teknik purposive sampling
(sampel bertujuan). Informan dalam penelitian ini berjumlah 10 orang pegawai
negeri sipil di kantor Camat Kecamatan Lebong sakti Kabupaten Lebong. Dengan
Hasil penelitian yang dikaji berdasarkan 3 aspek yaitu. Kewajiban.
Larangan.Hukuman. Hasil penelitian dilapangan menunjukkan dari 10 Informan
pegawai yang melanggar disiplin terdapat 2 orang pegawai dan telah mendapatkan
sanksi dan masih di proses di kantor BPKSDM.