PENGARUH KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERNAL, KESESUAIAN KOMPENSASI DAN MORALITAS TERHADAP KECURANGAN AKUNTANSI

Untuk mengurangi adanya kecurangan akuntansi pada SKPD Kota Bengkulu
ada beberapa faktor yang dapat mempengaruhi kecurangan akutansi yaitu adanya
keefektifan pengendalian internal, kesesuaian kompensasi dan moralitas. Dimana
faktor-faktor ini yang dapat mengurangi adanya kecurangan akuntansi yang terjadi di
Pemerintah Kota Bengkulu. Salah satu hal yang menjadi daya tarik dalam melakukan
penelitian terkait faktor-faktor yang mempengaruhi kecurangan akuntansi yang akan
diteliti adalah dengan mengetahui adanya kecurangan maka dapat diketahui alasan
mengapa seseorang melakukan kecurangan tersebut.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan membuktikan pengaruh
keefektifan pengendalian internal, kesesuaian kompensasi dan moralitas terhadap
kecurangan akuntansi dengan menggunakan Theory Fraud Triangle.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan mengumpulkan
data primer menggunakan kuesioner. Kuesioner yang disebarkan berupa pernyataan
tertulis dengan menggunakan skala likert. Teknik sampling yang digunakan adalah
nonprobability sampling. Populasi dalam penelitian ini adalah Satuan Kerja
Perangkat Daerah (SKPD) di Kota Bengkulu dengan sampel 34 SKPD Kota
Bengkulu dengan menggunakan analisis regresi linier berganda yaitu program SPSS
25 for windows.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel keefektifan pengendalian
internal dan moralitas berpengaruh negatif terhadap kecurangan akuntansi pada
SKPD Kota Bengkulu, namun untuk variabel kesesuaian kompensasi berpengaruh
positif terhadap kecurangan akuntansi pada SKPD Kota Bengkulu.
Melalui hasil penelitian ini, bagi pihak SKPD Kota Bengkulu dan peneliti
selanjutnya, penelitian ini diharapkan mampu memberikan informasi tambahan dan
pemahaman mengenai apa saja yang mempengaruhi kecurangan akuntansi yang
terjadi di Pemerintah Kota Bengkulu.