EVALUASI TRAINING DENGAN PENDEKATAN MODEL KIRKPATRICK DI PT AGROMUKO AIR BULUH ESTATE

Farid, Aziz Musoffa and Indra, Cahyadinata and Agung, Trisusilo, S.P (2023) EVALUASI TRAINING DENGAN PENDEKATAN MODEL KIRKPATRICK DI PT AGROMUKO AIR BULUH ESTATE. ['eprint_fieldopt_thesis_type_ut' not defined] thesis, Universitas Bengkulu.

[thumbnail of Thesis] Archive (Thesis)
FARID AZIZ MUSOFFA_E1D016086_EVALUASI TRAINING DENGAN PENDEKATAN MODEL KIRKPATRICK DI PT AGROMUKO AIR BULUH ESTATE (1) - Anisah Arista.pdf - Bibliography
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons GNU GPL (Software).

Download (3MB)

Abstract

PT. Agromuko adalah perusahaan perkebunan kelapa sawit yang terletak di
Kabupaten Mukomuko, Bengkulu. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1990 di bawah
Sipef Group. Upaya untuk meningkatkan daya saing perusahaan dengan melakukan
usaha peningkatan kemampuan karyawan dan menjaga kualitas produksi perusahaan
merupakan hal yang sangat diperhatikan oleh setiap perusahaan. Upaya tersebut juga
dilakukan oleh PT.Agromuko. Hal yang dilakukan oleh perusahaan ini yaitu dengan
mengadakan pelatihan atau training untuk meningkatkan kemampuan karyawannya.
Salah satu pelatihan atau training yang diadakan adalah Program Training Panen dan
Kualitas Tandan Buah Segar oleh PT Agromuko, Air Buluh Estate. Training ini
ditujukan untuk karyawan pemanen yang ada di perusahaan tersebut.
Metode evaluasi Kirkpatrick dalam penelitian ini merupakan sebuah kerangka kerja
yang digunakan untuk mengevaluasi pelatihan dan pengembangan di suatu organisasi.
Model evaluasi ini dibagi menjadi empat level evaluasi yaitu reaksi, belajar, aplikasi dan
dampak dalam proses evaluasinya mengenai trainin dan pasca training. Peserta pelatihan
di PT Agromuko Air Buluh Estate menunjukkan tingkat reaksi yang sangat positif
dengan perolehan poin sebesar 87.57. Hal ini mengindikasikan kepuasan peserta terhadap
program pelatihan panen dan kualitas tandan buah segar yang diselenggarakan. Selain
itu, evaluasi level belajar secara keseluruhan mencapai bobot 88.73, menunjukkan
pemahaman yang baik terhadap pengetahuan, sikap, dan prosedur kerja yang dijelaskan
dalam pelatihan. Peserta juga menunjukkan tingkat aplikasi yang tinggi dengan
perolehan nilai sebesar 87.90, menandakan adanya perubahan positif dalam perilaku
kerja dan kemampuan menerapkan materi pelatihan dalam pekerjaan. Selanjutnya,
evaluasi level dampak menunjukkan nilai bobot 86.64, menandakan peningkatan kinerja
yang signifikan pada peserta setelah mengikuti pelatihan tersebut. Secara keseluruhan,
program pelatihan ini berhasil memberikan manfaat yang besar bagi karyawan dan
perusahaan.
Kata Kunci : Evaluasi Training, Evaluasi Training Model Kirkpatrick

Item Type: Thesis (['eprint_fieldopt_thesis_type_ut' not defined])
Subjects: S Agriculture > S Agriculture (General)
Divisions: Faculty of Agriculture > Department of Agribusiness
Depositing User: Sugiarti, S.IPust
Date Deposited: 24 Sep 2024 02:31
Last Modified: 24 Sep 2024 02:31
URI: https://repository.unib.ac.id/id/eprint/21556

Actions (login required)

View Item
View Item
Link slot terpercaya situs slot gacor hari ini Situs Slot Gacor Dan Link Slot Maxwin slot gacor Situs Slot Thailand Lewat Link Slot Gacor situs slot gacor yang resmi dan terpercaya Situs Slot Gacor Malam Ini Dengan Slot Maxwin Situs Slot Gacor Slot777 Terpercaya Hari Ini