EFEKTIVITAS SISTEM PENGGAJIAN ASN MELALUI APLIKASI SIMGAJI (SISTEM INFORMASI MANAJEMEN GAJI) BERBASIS ELEKTRONIK TERHADAP PENGELOLA GAJI ASN DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN SELUMA

Implementasi e-government di Indonesia merupakan bagian penting dalam menghadapi era yang juga diatur dalam Instruksi Presiden Nomor 3 Tahun 2003, bertujuan meningkatkan pelayanan publik melalui pemanfaatan teknologi informasi. Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE) memainkan peran kunci dalam mendorong tata kelola yang efektif dan efisien. Salah satu inovasi pelayanan publik di Kabupaten Seluma adalah aplikasi SimGaji, yang
dikembangkan oleh PT. Taspen (Persero) untuk memfasilitasi pengelolaan gaji dan
tunjangan Aparatur Sipil Negara (ASN). Sebelumnya SimGaji ini hanya berbasis
destkop dengan memanfaatkan client server yang terbatas dan hanya bisa diakses di tempat tertentu menggunkanan IP Server. Kemudian pada tahun 2023 dilakukan pembaharun dari SimGaji yang berbasis Web, dimana pengaksesan aplikasi lebih fleksbiel dari SimGaji sebelumnya. Dikarenakan adanya tantangan dalam menggunakan aplikasi SimGaji-Web Base yang masih tergolong baru maka penelitian ini bertujuan mengetahui efektivitas aplikasi SimGaji berbasis web dalam terhadap pengelola gaji ASN di Kabupaten Seluma. Metode yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan pendekatan induktif. Metode pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara dan dokumentasi serta dianalisa dengan reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian efektivitas SimGaji terhadap pengelola Gaji ASN di lingkungan Pemerintahan Kabupaten Seluma dapat dikatakan efektif dan efisien. Meskipun dalam penerapan aplikasi SimGaji-Web masih menghadapi beberapa tantangan yang perlu diatasi seperti keterbatasan aksesibilitas internet yang menyebabkan down server.
Kata kunci: Efektivitas, Pengelola Gaji, SimGaji-Web