PENGARUH E-OFFICE KEMENTRIAN AGRARIA DAN TATA RUANG/BADAN PERTANAHAN NASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI MENGGUNAKAN METODE TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL (TAM) (STUDI KASUS : KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN SELUMA)

Penerapan teknologi informasi khususnya dibidang pemerintahan sudah mulai banyak diterapkan, salah satunya yaitu Kementrian Agraria dan Tata Ruang / Badan Pertanahan Nasional, Penelitian ini akan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi penggunaan aplikasi e-office terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan hal tersebut, penelitian ini akan mengukur persepsi pengguna terhadap aplikasi e�office yang ditinjau dari sisi persepsi pengguna akhir menggunakan metode Technology Acceptance Model (TAM), Penelitian ini melibatkan lima variabel bebas dan satu variabel terikat serta terdapat lima hipotesis yang diajukan. Dari lima
hipotesis yang diajukan, terdapat dua hipotesis diterima dan tiga hipotesis ditolak. Berdasarkan hasil uji t yang telah dilakukan, membuktikan bahwa persepsi kemudahan penggunaan dan minat perilaku dalam menggunakan aplikasi e-office
berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Sedangkan persepsi kegunaan, sikap penggunaan dan penggunaan sistem sesungguhnya pada aplikasi e-office tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan hasil dari uji R2
yaitu diperoleh nilai adjusted R
2 sebesar 0.747 atau 74.7 %. Hal ini menunjukkan bahwa kinerja karyawan dapat dijelaskan sebesar 74.7% oleh variabel bebas, yaitu Persepsi Kegunaan, Persepsi Kemudahan Penggunaan, Sikap Penggunaan, Minat Perilaku dalam Menggunakan dan Penggunaan Sistem Sesungguhnya. Sedangkan sisanya yaitu 25.3% variasi kinerja pegawai dijelaskan oleh variabel-variabel diluar variabel bebas dari penelitian ini. Berdasarkan pengujian yang telah dilakukan, pihak pengelola sistem dan jaringan Kantor Pertanahan Kabupaten Seluma harus
melakukan pelatihan dan pengevaluasian rutin terhadap pengguna aplikasi e-office.
Kata Kunci: TAM, e-office, kinerja, Technology Acceptance Model