KINERJA PUSTAKAWAN DI PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS DEHASEN BENGKULU

Kinerja pustakawan merupakan hasil keirja yang dipeiroleih puistakawan seisuiai
deingan keimampuiannya uintuik meincapai tuijuian peirpuistakaan seisuiai atuiran yang
beirlakui. Peiran puistakawan yaitui uintuik meimeinuihi keibuituihan informasi
peimuistakapeimuistaka. Keibuituihan informasi di peirguiruian tinggi sangat beiragam
seihingga puistakawan haruis meinjaga dan meiningkatkan kineirja agar teitap mampui meimeinuihi keibuituihan teirseibuit. Kineirja puistakawan yang baik dapat
meiningkatkan keipuiasan peimuistaka dan citra peirpuistakaan. Tujuan penelitian ini
untuk mengetahui bagaimana kineirja puistakawan di peirpuistakaan Uiniveirsitas
Deihasein Beingkuilui. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif dengan
pendekatan deskriptif yang dilakukan melalui observasi, wawancara. Hasil
penelitian ditemukan Kinerja Pustakawan Perpustakaan Dehasen Bengkulu dapat
diketahui bahwa kinerja pustakawan sudah baik, hal ini dilihat dari beberapa
aspek kinerjapustakawan seperti: 1) Pengetahuan tentang pekerjaan, 2) Kuantitas
(jumlah) hasil kerja, 3) Kebiasaan kerja, 4) Tingkat kehadiran, 5) Pemanfaatan
sumber daya (fasilitas penelusuran informasi), 6) Kualitas kerja, 7) Keramahan,
8) Kemampuan bekerja dalam tim, 9) Sikap terhadap kritik, 10) Adaptabilitas
(kemampuan beradaptasi), dan 11) Fleksibilitas (kelenturan dalam pemahaman
kerja dengan mudah dan cepat). Hasil penelitian yang dilakukan pustakawan ada
yang dinilai telah berjalan dengan baik namun diketahui bahwa masih terdapat
beberapa indikator yang belum bisa dijalankan secara menyeluruh.

Kata kunci: Kinerja, Pustakawan