PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, KEAHLIAN PENGGUNA KOMPUTER DAN KESESUAIAN TUGAS-TEKNOLOGI TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Revolusi industri 4.0 ini menghadirkan sederetan tantangan dan pengaruh
terhadap profesi akuntan. Temasuk peran akuntan yang akan digantikan oleh
teknologi AI (Artificial Intelligence) dan robotik dalam melakukan pekerjaan
dasar akuntan secara otomatis tanpa campur tangan manusia. Kompetensi krusial
yang dibutuhkan bagi akuntan untuk menghadapi tantangan tersebut adalah
kemampuan analisa data dan mengikuti perkembangan teknologi informasi.
Kemampuan staf akuntan ini ditandai oleh pencapaian kinerja yang diperoleh
seseorang dengan dukungan sistem informasi akuntansi. Sehingga dibutuhkan
penerapan sistem informasi akuntansi yang efektif, keahlian pengguna dalam
mengoperasikan komper serta kesesuaian antara tugas dengan software teknologi
yang diterapkan pada suatu perusahaan.
Tujuan dari penelitian ini adalah: (1) untuk memberi bukti empiris adanya
pengaruh efektivitas sistem informasi akuntansi terhadap kinerja karyawan
akuntansi pada perusahaan pembiayaan di kota Bengkulu; (2) untuk memberi
bukti empiris adanya pengaruh keahlian pengguna komputer terhadap terhadap
kinerja karyawan akuntansi pada perusahaan pembiayaan di kota Bengkulu; dan
(3) untuk memberi bukti empiris adanya pengaruh kesesuaian tugas-teknologi
terhadap terhadap kinerja karyawan akuntansi pada perusahaan pembiayaan di
kota Bengkulu. Penelitian ini adalah penelitian penelitian kausatif, Metode
analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah model analisis regresi
berganda. Data dalam penelitian ini menggunakan data primer dengan peyebaran
kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan bagian akuntansi pada
perusahaan pembiayaan di kota Bengkulu.
Berdasarkan hasil uji hipotesis diketahui bahwa: (1) Efektivitas sistem
informasi akuntansi berpengaruh terhadap kinerja karyawan akuntansi pada
perusahaan pembiayaan di kota Bengkulu, hal ini ditunjukan nilai signifikasi
sebesar 0,042 < 0,05 dan nilai t hitung sebesar 2,116 > dari t tabel 2,03693; (2)
Keahlian pengguna komputer berpengaruh terhadap terhadap kinerja karyawan
akuntansi pada perusahaan pembiayaan di kota Bengkulu, hal ini ditunjukan oleh
nilai signifikasi sebesar 0,010 < 0,05 dan nilai t hitung sebesar 2,757 > dari t tabel
viii
2,03693 ; (3) Kesesuaian tugas-teknologi berpengaruh terhadap terhadap kinerja
karyawan akuntansi pada perusahaan pembiayaan di kota Bengkulu, hal ini
ditunjukan oleh nilai signifikasi sebesar 0,019 < 0,05 dan nilai t hitung sebesar
2,460 > dari t tabel 2,03693.
Berdasarkan penjelasan diatas, implikasi hasil penelitian yang dapat
dilakukan oleh perusahaan terutama pada perusahaan pembiayaan di kota
Bengkulu adalah (1) mengembangkan sistem informasi akuntansi yang lebih
efektif; (2) meningkatkan kemampuan karyawan dalam mengoperasikan komputer
dengan cara memberikan pelatihan pada karyawan berkaitan dengan menjalankan
software akuntansi; (3) memperhatikan tingkat kesesuaian antara tugas dan
pekerjaan karyawan dengan teknologi yang dipakai oleh perusahaan sehingga
sistem informasi akuntansi dapat secara optimal membantu meningkatkan kinerja
karyawan.
Saran-saran yang dapat diberikan adalah: (1) Bagi peneliti selanjutnya,
disarankan untuk menambah menambahkan variabel independen lain yang
dianggap menjadi faktor-faktor dalam mempengaruhi kinerja karyawan; (2)
mengambil objek penelitian pada perusahaan dengan skala yang lebih besar agar
hasil peneltian dapat digeneralisasikan.
Kata kunci: Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, Keahlian Pengguna
Komputer, Kesesuaian Tugas-Teknologi, Kinerja Karyawan.