FAKTORFAKTORFAKTOR----FAKTOR YANG MEMOTIVASI WANITA FAKTOR YANG MEMOTIVASI WANITA MENJADI TENAGA KERJA (TKW) MENJADI TENAGA KERJA (TKW) KE LUAR NEGERI (Studi Kasus TKW di Kota Bengkulu)

Sejak krisis melanda Indonesia dari tahun 1997, berbagai masalah dihadapi bangsa
indonesia baik dari segi ekonomi, politik, sosial, budaya, pertahanan, maupun keamanan.
Dari sisi ekonomi ketenagakerjaan, pengangguran merupakan suatu masalah yang
mendapat sorotan baik dari kalangan ilmuan maupun dari pemerintah itu sendiri, sebab
masalah ini menyangkut langsung dengan hak seseorang warga negara untuk
mendapatkan pekerjaan yang layak. Berdasarkan hal tersebut maka permasalahan dalam
penelitian ini adalah: “faktor-faktor apa saja yang memotivasi wanita menjadi Tenaga
Kerja Wanita (TKW) di luar negeri ?”
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang memotivasi
wanita menjadi Tenaga Kerja (TKW) di luar negeri
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan teknik
analisis kualitatif. Metode deskriptif digunakan dengan tujuan untuk memberikan
gambaran tentang suatu keadaan secara nyata dan objektif.
Informan pangkal dalam penelitian ini berjumlah 2 orang yaitu 1 orang Kepala Dinas
Tenaga Kerja dan Sosial Kota Bengkulu dan 1 orang Kepala PJTKI Andalan Mitra
Prestasi Kota Bengkulu. Sedangkan informan pokok dalam penelitian ini berjumlah 15
orang TKW yang telah habis masa kontrak.
Hasil penelitian menunjukan bahwa kondisi ekonomi keluarga/rumah tangga yang serba
kekurangan, gaji (penghasilan) yang sangat tinggi dan suatu keinginan untuk mencari dan
mengumpulkan modal kerja untuk membuka usaha serta karena tidak memperoleh
peluang bekerja di dalam negeri menjadi faktor dan motivasi yang sifatnya dominan,
yang menyebabkan banyak kalangan wanita di Kota Bengkulu berangkat ke luar negeri
untuk menjadi TKW.