PERSEPSI PEGAWAI TERHADAP TINGKAT KONFLIK, LINGKUNGAN KERJA, DAN KINERJA PEGAWAI DI BALAI LABKESDA PROVINSI BENGKULU

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauhmana persepsi
responden terhadap tingkat konflik, lingkungan kerja, dan kinerja Pegawai di
Balai Labkesda Provinsi Bengkulu.
Data dikumpulkan dari 24 responden dan 22 pertanyaan melalui penyebaran
kuesioner kepada pegawai di Balai Labkesda Provinsi Bengkulu. Responden
tersebut dipilih dengan menggunakan metode purposive sampling. Semua
pertanyaan menggunakan skala likert jenjang lima. Data yang dikumpulkan diolah
secara statistik dengan menggunakan analisis Cronbach’s alpha coefficient,
analisis deskriptif dengan program Statistical Package For Social Science (SPSS)
version 15.0 for windows.
Hasil analisis menunjukkan bahwa instrument penelitian layak digunakan
dengan nilai korelasi uji validitas (r) > 0,30. Cronbach alpha coefficient > 0,4.
Nilai rata-rata persepsi responden terhadap variabel konflik sebesar 3,93 (tinggi)
mengindikasikan bahwa pegawai Balai Labkesda Bengkulu telah memahami
dengan baik faktor yang menyebabkan konflik dan nilai rata-rata persepsi
responden terhadap variabel lingkngan kerja sebesar 3,86 (baik) mengindikasikan
bahwa lingkungan kerja pada Balai Labkesda Bengkulu sudah baik serta nilai
rata-rata persepsi responden terhadap variable kinerja sebesar 3,68 (cukup)
mengindikasikan bahwa kinerja pegawai Balai Labkesda sudah cukup
memuaskan.