KINERJA PNS PADA DINAS PARIWISATA, KEBUDAYAAN DAN PERHUBUNGAN KABUPATEN LEBONG

Efendi, Riswan and Kamaludin, Kamaludin and Praningrum, Praningrum (2012) KINERJA PNS PADA DINAS PARIWISATA, KEBUDAYAAN DAN PERHUBUNGAN KABUPATEN LEBONG. Masters thesis, Fakultas Ekonomi UNIB.

Text
tesis lengkap riswan.pdf - Bibliography
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons GNU GPL (Software).
Download (818kB)

Abstract

Dinas Pariwisata Kebudayaan dan Perhubungan Kabupaten Lebong merupakan
salah satu instansi pemerintah yang harus meningkatkan kinerjanya guna
memberikan pelayanan publik yang prima dan memuaskan. Rumusan masalah
dalam penelitian ini : Bagaimana kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Dinas
Pariwisata, Kebudayaan dan Perhubungan Kabupaten Lebong. Tujuan dari
penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendeskripsikan kinerja Pegawai
Negeri Sipil (PNS) pada Dinas Pariwisata, Kebudayaan dan Perhubungan
Kabupaten Lebong.
Penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif kualitatif. Penelitian ini
menggunakan metode sensus, dimana 36 orang diberikan kuesioner dan 7 orang
lagi dilakukan wawancara. Analisa data dilakukan melalui pendekatan kualitatif.
Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa Rata-rata skor jawaban responden
terhadap kuesioner sebesar 3,87 (baik) yang berarti bahwa kinerja PNS di Dinas
Pariwisata, Kebudayaan dan Perhubungan Kabupaten Lebong berada pada
kategori baik. Loyalitas kerja, kemampuan kerja, keterampilan kerja, kualitas
kerja dan kuantitas kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja PNS yang ada di
Dinas Pariwisata, Kebudayaan dan Perhubungan Kabupaten Lebong.

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Postgraduate Program > Master of Management Program
Depositing User:	014 Abd. Rachman Rangkuti
Date Deposited:	23 Dec 2013 12:09
Last Modified:	23 Dec 2013 12:09
URI:	https://repository.unib.ac.id/id/eprint/5445

Actions (login required)

: View Item