ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPEMIMPINAN KARISMATIK TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DINAS PU KOTA BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Motivasi Kerja Karyawan Dinas PU Kota Bengkulu. Mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Karismatik terhadap Motivasi Kerja Karyawan Dinas PU Kota Bengkulu dan mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Kepemimpinan Karismatik terhadap Motivasi Kerja Karyawan Dinas PU Kota Bengkulu Objek dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Dinas PU Kota Bengkulu. Metode pengambilan sampel menggunakan total sampling. Sumber data penelitian ini terdiri dari data primer diperoleh dengan menyebarkan kuesioner. Sekala yang digunakan dalam penelitian ini adalah sekala pengukuran dan sekala interval. Uji instrument dalam penelitian ini menggunakan uji validitas dan reliabilitas dan Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Hasil analisis regresi linier berganda variable kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadap motivasikerja karyawan Dinas PU Kota Bengkulu. Variable kepemimpinan karismatik berpengaruh positif terhadap motivasi kerja karyawan Dinas PU Kota Bengkulu. Variabel kepemimpinan transformasional dan kepemimpinan karismatik berpengaruh secara positif terhadap motivasi kerja karyawan Dinas PU Kota Bengkulu.