PENGARUH DUKUNGAN ATASAN, PELATIHAN, DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KEGUNAAN SISTEM AKUNTANSI DAERAH

Mahendra, Ryan and Fadli, Fadli (2016) PENGARUH DUKUNGAN ATASAN, PELATIHAN, DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KEGUNAAN SISTEM AKUNTANSI DAERAH. Undergraduated thesis, Universitas Bengkulu.

[img]
Preview
Archive (thesis)
SKRIPSI RYAN MAHENDRA.pdf - Bibliography
Available under License Creative Commons GNU GPL (Software).

Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk membuktikan apakah ada pengaruh Dukungan Atasan, Pelatihan dan Kualitas Sumber Daya Manusia terhadap Kegunaan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah. Teknik pengambilan sampel mengunakan puposive sampling, responden pada penelitian ini merupakan para pegawai/ staf bagian keuangan yang telah memenuhi kriteria purposive sampling pada SKPD di Pemerintahan Provinsi Bengkulu. Jenis data yang digunakan adalah data primer, data penelitian diolah menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dukungan atasan bepengaruh terhadap kegunaan sistem akuntansi keuangan daerah, sedangkan pelatihan dan kualitas sumber daya manusia tidak berpengaruh terhadap kegunaan sistem akuntansi keuangan daerah. Kata kunci: Dukungan Atasan, Pelatihan, Kualitas Sumber Daya Manusia, dan Kegunaan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah.

Item Type: Thesis (Undergraduated)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Faculty of Economy > Department of Accounting
Depositing User: 163 Sugiarti Sugiarti
Date Deposited: 07 Nov 2017 07:22
Last Modified: 07 Nov 2017 07:22
URI: http://repository.unib.ac.id/id/eprint/14123

Actions (login required)

View Item View Item